Einstellungsgrund: Kinder Kündigungsgrund: Kinder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt ansich. Die Vision und die anfängliche Anteilnahme an meiner Person.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab wenig Absprachen. Durch Corona war es ungewiss, wann meine Kinder wieder in die Kita dürfen. Trotz meiner aufopferungsvollen Arbeit zu jeder Zeit, auch am Wochenende, wurde mir noch in der Probezeit gekündigt und ein männlicher, kinderloser Ersatz eingestellt. Ohne es vorher anzusprechen, überhaupt mit mir zu sprechen, wurde dies entschieden. Unfair und etwas verlogen. Sehr schade. Ich mochte das Team.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation. Viel mehr davon. Transparenz. Authentizität. Zu dem stehen, was sie sein wollen.
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn war alles sehr harmonisch, positiv und motivierend. Die Stimmung kippte, als der Geschäftsführer von heute auf morgen gehen musste. Es gab keine wirklich gute Überleitung und auch keinen adequaten Nachfolger. Man wurde etwas im Regen stehen gelassen.
Kommunikation
Es wurde einem meistens in letzter Sekunde über mögliche Aufgaben oder Änderungen berichtet. Vieles musste ich selbst hinterfragen...
Kollegenzusammenhalt
Dies schien extrem gut zu klappen!
Work-Life-Balance
Auch hier wurde mein Teilzeitjob gut angenommen. Zumindest wurde es mir so vermittelt.
Vorgesetztenverhalten
Es gab keinen wirklichen Vorgesetzten mehr. Brandmanager und Officemanagerin waren der Aufgabe aber nicht gewachsen. Ein Designlead fehlte komplett.
Interessante Aufgaben
Die gab es in vieler Hinsicht! War auch alles zukunftweisend.
Arbeitsbedingungen
Tolle, liebevolle Kollegen! Für Speis und Trank wurde immer gesorgt!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair!
Image
Hier wird dem Konsumenten etwas vorgegaukelt. Kindoh schreibt sich auf die Fahne, familienfreundlich und verständnisvoll zu sein, und selber Kinder zu haben... nicht ein Angestellte/er hatte Kinder. Bewusst, wie mir dann klar wurde. Wohlgemerkt ist Kindoh eine Windelfirma...