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Kineo 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kineo die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kineo
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kineo
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

This is the first time I work for a company where I genuinely love the overall atmosphere. The team is amazing, I love the high level of energy and inclusiveness and it feels like everyone completely trusts each other.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Very transparent across the team, there are regular events and safe spaces to share topics you might not feel comfortable with sharing otherwise and I have never had the feeling that there are topics I should or would not dare to talk about.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Especially within a small sized team, trusting each other and sticking together is incredibly important in my opinion. And the people at Kineo do exactly that.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

It is a fast paced environment and it does vary, depending on how many projects or tasks there currently are. But overall its very transparent and you will always get support if you ask for it

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

At Kineo we have no hierarchies per se
We have 3 founders but since there are no hierarchies we all come together to make decisions, its very inclusive and we reflect upon joined decisions regularly
If someone has an issue with a decision made my a group of people it is very much within your own right to challenge it anytime

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tasks are set depending on projects of course but it is up to each and everyone to dive into topics they find interesting themselves as well
For example if you would like to work with Medical companies it is up to you to approach those companies and to dive into it

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