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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kinetic Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Herausforderungen können offen angesprochen werden, alle ziehen an einem Strang
Relativ freie Zeiteinteilung, Remote working möglich, Urlaub wird im Team rechtzeitig abgestimmt, Überstundenabbau möglich, 39 Std. Woche
Immer ein offenes Ohr, gemeinsame Konfliktlösung möglich, Führungskraft steht hinter den Mitarbeitern
Immer wieder neue Themen, es wird nicht langweilig. Möglichkeit der eigenen Weiterentwicklung
Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien, wir duzen uns alle, offene Fehler-/ und Feedbackkultur