37 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man redet von Kultur
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kinexon GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kompetentes Recruiting etablieren.
Absageschreiben ist inhaltlich unter aller Kanone. Wenn Duzkultur, dann bitte doch Du, Dir, Deine groß schreiben. Auf die Position eingehen...... Werksstudenten.......
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Rückmeldung von KINEXON
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kinexon GmbH als Werkstudent / Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Als Bewerber gibt man sich viel Mühe, das mindeste an Respekt ist eine freundliche Absage. Gar keine Rückmeldung zu geben ist höchst unprofessionell.
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Keine Rückmeldung auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2019 bei KINEXON GmbH in München als Praktikum / Werkstudent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern Absagen schicken.
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Interessantes Unternehmen aber nicht nachvollziehbares Vorgehen im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei KINEXON GmbH in München als Sales Support Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber frühzeitig informieren, sofern die Gehaltsvorstellungen deutlich vom Angebot abweichen
Bewerbungsfragen
- Nach 2 sehr interessanten Gesprächen, in denen beide Male die Gehaltsvorstellungen abgefragt aber nicht weiter kommentiert wurden (selbst nicht durch die Geschäftsführer) kam ein Angebot, das ca. 15% unter den Gehaltsvorstellungen lag mit der Aussage, dass dies nicht weiter verhandelbar sei.
- Schlussendlich hätte man dieses Thema viel früher klären können und beidseitig viel Zeit einsparen können.
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Transparenter, offener und angenehmer Bewerbungsprozess; Tolles Team und Unternehmen mit hohem Potenzial.
Bewerber/inHat sich 2019 bei KINEXON GmbH in München als Sales Consultant Industrial IoT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Wo möchtest du hin? Worauf legst du Wert? Kannst du überzeugen?
- Wo hast du Qualität xy bewiesen? Weshalb passt du genau auf diese Stelle?
- Was sind DEINE Fragen?
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Schneller und sehr angenehmer Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei KINEXON GmbH in München als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ganz ehrlich: keine. Ich hab in meinem Leben schon einige Bewerbungsprozesse mitgemacht und der gehört zu den besten. So einen guten Eindruck von einer Firma nach einem Bewerbungsprozess hatte ich noch nie. Schnelle und offene Kommunikation!
Bewerbungsfragen
- Wie würden Freunde dich beschreiben? Schwächen? Umgang mit Misserfolgen? Persönliche Ziele?
- Übliche Fragen zum Werdegang und den einzelnen Stationen, vor allem warum Fragen
- Übliche Fragen zur Stelle: Warum die Stelle und Firma? Fragen zum Umgang mit einzelnen konkreten Situationen, die im Job auftreten können
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Sehr strukturierter Bewerbungsprozess mit freundlichem und fachkundigem Personal
Bewerber/inHat sich 2019 bei KINEXON GmbH in München als Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Informationen über das Unternehmen nicht durch eine reine Powerpoint Präsentation vermitteln. Vielleicht auch ein wenig interaktiver mit dem Bewerber kommunizieren, um zu prüfen, ob dieser sich auch ein wenig über das Unternehmen und dessen Aufgabenfelder informiert hat.
Bewerbungsfragen
- Es gab ein paar allgemeine Fragen über meine Person, welche Interessen ich habe und wie ich überhaupt auf Kinexon aufmerksam geworden bin.
- Fragen bezüglich einzelner Stationen meines Lebenslaufs. Warum ich, nachdem ich ein Studium begonnen habe, doch eine Ausbildung machen will. In welchen Bereichen ich mich nach der Ausbildung sehe. Warum ich explizit diese Ausbildung machen will. Was ich mir von Kinexon und der Ausbildung erwarte.
- Teilweise etwas anspruchsvoller, aber sehr guter und durchdachter Test bezüglich Allgemeinbildung und Fachkompetenz.
- Jederzeit die Möglichkeit Fragen zu stellen, die einem ehrlich und fachgerecht beantwortet werden.
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Awesome hiring process, great in transparency
Bewerber/inHat sich 2019 bei KINEXON GmbH in München als Entwicklungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Going over the CV
- Technical robotics and programming questions
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei KINEXON GmbH in München als Werkstudent Sales Industries beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, fand ich genau richtig!
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Umgang mit Stress, Problemlösung
- Kompletter Lebenslauf
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Sympathischer erster Eindruck der sich bestätigt
Bewerber/inHat sich 2018 bei KINEXON GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess hätte schneller sein können
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