Tun Sie sich einen Gefallen und gehen Sie nicht dorthin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte einige nette Kollegen und das Einstellungsverfahren verlief schnell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung kümmert sich nicht um Sie. Du bist nur dazu da, ihre Strategie zu befolgen und mikromanagt zu werden. Sie denken, sie wüssten alles über alles und drängen dich, Dinge zu tun, an die du nicht glaubst, nur weil sie meinen, sie wüssten es besser. Es gibt keine Strategie der oberen und mittleren Führungsebene, aber du wirst bestraft, wenn du dich nicht an die nicht existierende Strategie hältst, die sich jeden Monat ändert.
Verbesserungsvorschläge
Geben Sie den Menschen mehr Zeit zur Anpassung, kommunizieren Sie klar und transparent. Ich wurde am Ende meiner Probezeit (zusammen mit anderen) entlassen, nachdem mir eine Woche vor dem Gespräch gesagt wurde, dass alles in Ordnung ist und ich die Probezeit bestehen werde. Später wurde ich mit der Kündigung des Vertrags überrumpelt.
Arbeitsatmosphäre
Vom ersten Tag an konnte man den Druck des Managements spüren.
Vorgesetztenverhalten
überfordert und unvorbereitet
Gleichberechtigung
Es ist ein sehr männliches Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist ein einziges Chaos. Die Lage ist gut, aber die Zimmer sind sehr klein, man muss die Fenster die ganze Zeit offen lassen, weil man sich ein Zimmer mit 4-5 Leuten teilt und der Straßenlärm und die ständigen Bauarbeiten draußen machen es schwierig, in Ruhe zu arbeiten. Außerdem habe ich so etwas noch nie an einem anderen Arbeitsplatz erlebt: Leute, die im selben Gemeinschaftsraum Besprechungen abhalten, und dann kommt auch noch der Lärm dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So etwas gibt es nicht, denn das bringt kein Geld.
Image
Ich denke, dass sie nach außen hin ein großartiges Image haben, einer der Gründe, warum ich beigetreten bin, aber innen ist es wie ein fauler Apfel.