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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist abwechselungsreich
Sehr anstrengend für wenig Geld
Höherer Stundenlohn, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
1. Faires Verhalten ggü. Mitarbeitern, fernab von der Stellung eines einzelnen.
2. Tolles Arbeitsklima, tolles Team.
3. Arbeitskleidung wird gestellt.
4. Überdurchschnittlich viel Rücksichtnahme bei Urlaubsanträgen/Freiwünschen
5. Du-Mentalität
6. Mitarbeiterrabatte
1. Schichttausch nur mit Schichttauschzettel möglich. (Umwelttechnisch nicht so toll und sehr aufwendig.)
1. Schulungen für das Team einführen.
2. Kritik/Verbesserungsvorschläge der Servicekräfte prüfen und ggf. umsetzen.
3. Abgelaufene Ware/Bruchware nicht wegschmeißen, sondern ggf. spenden oder an Kunden/Mitarbeiter, sofern möglich, weitergeben.
4. Mehr Mitarbeiterevents/Teambildende Maßnahmen.
5. Trinken auch vorne am Schalter erlauben.
Als Servicekraft arbeitet man hauptsächlich vorne im Kundenbereich, statt im Büro. Daher kann ich nur von der Seite aus berichten. Hier ist aber alles top. Man geht gerne zur Arbeit.
Klar, ist nicht immer alles zu 100% zufriedenstellend, aber das wäre auch utopisch. Aber alles in allem kenne ich kaum jemanden, der unzufrieden auf der Arbeit ist oder ein schlechtes Bild vom Unternehmen hat. Mich eingeschlossen.
Arbeitszeiten natürlich entsprechend der Öffnungszeiten. Aber auf (kurzfristige) Sonderwünsche, Urlaub, etc. wird überdurchschnittlich viel Rücksicht genommen und immer, im Rahmen des Möglichen, umgesetzt.
Leider wird viel zu viel weggeworfen, was höchstwahrscheinlich nicht am Kino selbst liegt, aber hier könnte man die Sachen vielleicht noch weitergeben (Spenden, Mitarbeiter, etc.). Der Umwelt zuliebe wurden bspw. Pappstrohhalme eingeführt, die jedoch derzeit aufgrund von Covid-19 wieder aus dem Sortiment genommen wurden. Ansonsten bestehen die meisten Verpackungen die hauseigenen Produkte aus recyclebarem Material/Papier. Lohnabrechnungen werden nicht ausgedruckt, sondern in einem Portal im Internet hochgeladen. Also an für sich schon fortschrittlich.
Aufstiegschancen vorhanden, aber wenige Stellen verfügbar. Schulungen gibt es leider wenige, wobei viele Interesse daran hätten.
Ein absolut tolles Team. Kann ich nichts negatives zu sagen.
Der ein oder andere Vorgesetzte könnte sich evtl. in Sachen Freundlichkeit und Respekt ggü. den Servicemitarbeitern üben und wie man Kritik äußert. Aber der Großteil der Vorgesetzten ist respektvoll, kompetent und hilft mit, wenn Hilfe benötigt wird. Generell sehr lockeres Vorgesetztenverhalten, was die Zusammenarbeit sehr angenehm gestaltet.
Leider ist trinken nicht vorne am Schalter erlaubt. Dafür muss man in einen anderen Raum gehen. Nach dem Umbau sehr modern. Mitunter könnten noch Kleinigkeiten angepasst werden, die seit ein paar Wochen darauf warten. Gibt für quasi alles eine Anleitung, sodass man selten auf sich allein gestellt ist. Ansonsten gibt es noch einen Personalraum und eine Küche.
Vor jeder Schicht gibt es ein Briefing. An sich gut, allerdings fehlen hier meist einige Infos. Aber die Mitarbeiter bemühen sich immer mehr, dass hier lückenlos alles weitergegeben wird. Gewinne, Erfolge, Umsätze werden nicht weitergegeben, was aber keinen großen Einfluss auf das Tagesgeschäft, bzw. das Arbeiten hat. Lob könnte etwas öfter ausgesprochen werden. Aber dennoch alles im grünen Bereich.
Gehalt liegt über dem Mindestlohn und man kriegt für Feiertage entsprechend Aufschläge. Gehalt ist immer pünktlich.
Absolut ausgeglichen. Top.
Man muss halt entsprechende Aufgaben erledigen, die in einem Kino anfallen. Ob die jetzt besonders interessant sind, kann ich so nicht sagen, aber man macht sie gerne. Arbeitsbelastung bei vielen Kunden relativ hoch. Da wird einem schon eine gewisse Stressresistenz und Kompetenz abverlangt.
Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit, wo man viele Menschen kennenlernt.
Die Vorgesetzen und deren Verhalten gegenüber den Mitarbeitern ist schlecht und herabwürdigend. Eigene Ideen einbringen Fehlanzeige. Verbesserungsvorschläge werden abgesäbelt. Dreckige Arbeitsbedinungen insbesondere in den Abteilungen des Personals. Schlechte Bezahlung. Keine Zuschläge bei Nacht, Sonntags oder Feiertagsarbeit. Kein trinken während der Arbeitszeit erlaubt nur in Pausen. Viel Stress bei Stoßzeiten. Permanent unterbesetzt, da das Unternehmen an Personalkosten sparen will.
Einfach mal auf die Vorschläge von Mitarbeitern eingehen und diese umsetzen.
Mehr Personal in Stoßzeiten einsetzen.
Mehr Interesse und verstand der Geschäftsführung gegenüber Angestellten.
Die Kollegen waren toll, aber mit den Vorgesetzten gab es häufiger Probleme.