Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kinopolis Koblenz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Die eigene Meinung sagen oder Dauernd Überstunden machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vor jeder Schicht gibt es ein Briefing. An sich gut, allerdings fehlen hier meist einige Infos. Aber die Mitarbeiter bemühen sich immer mehr, dass hier lückenlos alles weitergegeben wird. Gewinne, Erfolge, Umsätze werden nicht weitergegeben, was aber keinen großen Einfluss auf das Tagesgeschäft, bzw. das Arbeiten hat. Lob könnte etwas öfter ausgesprochen werden. Aber dennoch alles im grünen Bereich.
Ein absolut tolles Team. Kann ich nichts negatives zu sagen.
Arbeitszeiten natürlich entsprechend der Öffnungszeiten. Aber auf (kurzfristige) Sonderwünsche, Urlaub, etc. wird überdurchschnittlich viel Rücksicht genommen und immer, im Rahmen des Möglichen, umgesetzt.
Der ein oder andere Vorgesetzte könnte sich evtl. in Sachen Freundlichkeit und Respekt ggü. den Servicemitarbeitern üben und wie man Kritik äußert. Aber der Großteil der Vorgesetzten ist respektvoll, kompetent und hilft mit, wenn Hilfe benötigt wird. Generell sehr lockeres Vorgesetztenverhalten, was die Zusammenarbeit sehr angenehm gestaltet.
Man muss halt entsprechende Aufgaben erledigen, die in einem Kino anfallen. Ob die jetzt besonders interessant sind, kann ich so nicht sagen, aber man macht sie gerne. Arbeitsbelastung bei vielen Kunden relativ hoch. Da wird einem schon eine gewisse Stressresistenz und Kompetenz abverlangt.
Als Servicekraft arbeitet man hauptsächlich vorne im Kundenbereich, statt im Büro. Daher kann ich nur von der Seite aus berichten. Hier ist aber alles top. Man geht gerne zur Arbeit.