Keine Erfassung der immer geforderten Überstunden, Geltungsdrang/Kampf unter den Angestellten.wie callcenteragentur
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts ah doch - wenn er mal die schlechten Einträge unverändert lässt um weitere Schäden an existenzen von arbeitssuchenden zu vermeiden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles man entlässt und schreibt exakt gleiche stelle wieder aus -arbeitsgerichte beschäfftigen sich bereits damit
Verbesserungsvorschläge
keine neuen Angestellten mehr
Arbeitsatmosphäre
nicht so gut
Kommunikation
kaum und wenn dann geht es intern nur darum andere ins fettnäpfchen zu schmeiseen
Kollegenzusammenhalt
siehe text
Interessante Aufgaben
ja ohne frage
Gleichberechtigung
keine Ahnung
Umgang mit älteren Kollegen
geht so
Arbeitsbedingungen
nicht schön
Umwelt-/Sozialbewusstsein
angeblich super aber..
Gehalt/Sozialleistungen
zu minimal
Image
zu aufgebläht -nicht echt
Karriere/Weiterbildung
nicht angeboten
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Trotz Testverfahren und Interviews passiert es manchmal, dass Mitarbeiter zu uns stoßen, die eigentlich nicht so recht in das Team passen. Das ist zwar schade, aber insofern nicht schlimm, wenn es uns gelingt, konstruktiv auseinanderzugehen. Daher möchte ich Dir (ernstgemeint) anbieten, doch einmal das persönliche Gespräch auf einen Kaffee mit mir zu suchen.... richtig guter Kaffee - versprochen :-)