41 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kintyre Management GmbH Bewertungen
Kintyre
Management
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Komplexe Tätigkeit auf herausfordernden Immobilien Projekten in einem heterogenen, internationalen, kompetenten Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kintyre Management GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dynamisch, Kollegial, Interdisziplinär
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitsbelastung - kompensiert mit zeitlicher Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Hinreichendes Budget, Empfehlungen und Berücksichtigung von eigenen Vorstellungen bei der Auswahl der Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Unternehmenskultur ermöglicht und fördert freundschaftliche und vertrauensvolle Beziehungen zwischen Kollegen und Vorgesetzten - auch über die Arbeit hinaus.
Kommunikation
Offene, transparente und überwiegend freundliche Kommunikation, zwischen Mitarbeitern und Teams, direkter Kontakt zu Führungskräften.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hinter die Facette schauen.Def keinen Stern eigentlich wert.Bereits an der enormen Mitarbeiterflukatation sagt alles …
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei KINTYRE in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aroganz gegenüber anders deneknder
Arbeitsatmosphäre
Nicht so gut
Kollegenzusammenhalt
No way
Umgang mit älteren Kollegen
Naja
Vorgesetztenverhalten
VOn oben herab
Kommunikation
Naja
Gleichberechtigung
Ok
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Johannes NendelManaging Partner
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
eine Trennung muß nicht zwangsläufig in einem Rundumschlag münden. Es wird andere Arbeitgeber geben, die besser zu Dir passen. Mein ehrlicher Wunsch für Dich ist, dass Du genau diesen für Dich findest.
Kintyre cares really, really cares, really.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KINTYRE in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel bleiben
Offene Firmenkultur beibehalten
Verbesserungsvorschläge
Einheitliches Auftreten
Weitere Spezifikation im Produkt entwickeln und Nischen für sich nutzen , mehr zentralisieren
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und schönes Büro
Work-Life-Balance
Hängt von jedem einzelnen ab- ich finde es fair
Karriere/Weiterbildung
Ist erwünscht - mit Eigeninitiative kann man sich weiterbilden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jede Tat zählt
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team- macht Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein durchgemischtes Team- man lernt von jeder Altersklasse
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro und auch Technik
Kommunikation
Wir sind gut informiert
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Es kommt wieder auf jeden einzelnen an, wenn ich ch meinen Job liebe, ist es interessant und ich habe die Möglichkeit der Mitgestaltung
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Johannes NendelManaging Partner
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für das motivierende Feedback!
Tolles Team und unterstützendes Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KINTYRE in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das unterstützende und freundliche Arbeitsklima
- Die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben
- Die flachen Hierarchien
Karriere/Weiterbildung
Es wird stets Wert darauf gelegt und Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv unterstützt.
Interessante Aufgaben
Wir entwickeln uns ständig weiter, was neue und interessante Aufgaben mit sich bringt. Es wird viel Vertrauen in uns gesetzt, Verantwortung zu übernehmen. Das finde ich persönlich sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Johannes NendelManaging Partner
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für die Bewertung. Mir scheint, hier passt gerade alles sehr gut zusammen - das ist super für beide Seiten und freut mich persönlich natürlich auch sehr. Falls es mal nicht mehr so rund laufen sollte, stehen Dir alle Türen für ein konstruktives Feedback und Verbesserungen offen!
Professionelle Außendarstellung vs. unprofessionelle Personalführung und langsames internes Personalmanagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KINTYRE in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team- und Feierkultur sowie Einsatz moderner IT-Programme und Apps
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
interne Vorschläge werden nicht ausgewertet, bewertet und kommentiert, sondern totgeschwiegen
Verbesserungsvorschläge
MitarbeiterInnen entsprechend ihrer Job Despription, Fach- und Sachkenntnisse, Interessen sowie Erfahrungen und nicht imperativ und fachfremd einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Johannes NendelManaging Partner
Lieber Kollege,
liebe Kollegin,
danke für Deine ehrliche Bewertung. Bei der Durchsicht Deines Feedbacks musste ich an folgenden Satz denken: "Mitarbeiter verlassen keine Unternehmen sondern Vorgesetzte". In manchen Fällen passt es in der Zusammenarbeit einfach nicht, was besonders dann schade ist, wenn es ansonsten auf menschlicher Ebene eigentlich zu funktionieren scheint. Was den Einsatz von Mitarbeitern in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und Aufgabenstellungen angeht: gerade bei agilen Unternehmen wie uns gibt es hohe Anforderungen an die Flexibilität von Kollegen. Daher sind Agilität, Innovation und Flexibilität auch unsere Kernwerte, ohne die das Arbeiten bei Kintyre selten gelingt.
Tolle Arbeitsatmosphäre!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kintyre Management GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teamgeist wird hier großgeschrieben
- regelmäßige Team Events und Workshops
- flache Hierarchie
- das Miteinander
- sehr transparente Kommunikation über die Unternehmensstrategie, Zahlen und Ziele
- man wird in die Prozessgestaltungen direkt eingebunden
Verbesserungsvorschläge
Noch stärker auf die Digitalisierung und Modernisierung von Prozessen zu setzen, um den Arbeitsablauf und das Zeitmanagement der Mitarbeiter zu optimieren.
Arbeitsatmosphäre
sehr familiär und bodenständig
Image
Really, really real estate. Really!
Karriere/Weiterbildung
Man hat bei Kintyre jederzeit die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt.
Sozialleistungen: es ist noch Luft nach oben ;)
Kollegenzusammenhalt
wir sind ein Tolles Team, wir halten und passen super zusammen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Johannes NendelManaging Partner
Vielen Dank für Deine positive Bewertung und Deinen Verbesserungsvorschlag: Automatisierung und die Nutzung von KI gebundener Software wird in vielen Bereichen der Wertschöpfungskette einen absoluten Schwerpunkt unserer Arbeit ausmachen. Aus heutiger Sicht ist es für viele von uns kaum vorstellbar, wie sich unserer aller Arbeit in den kommenden 5 Jahren verändern wird. Damit wir in diesem Prozeß weit vorne im Feld landen, verbringen wir jetzt schon sehr viel Zeit mit dem Aufsetzen von strategischen Partnerschaften für genau solche Lösungen.... stay tuned :-)
Keine Erfassung der immer geforderten Überstunden, Geltungsdrang/Kampf unter den Angestellten.wie callcenteragentur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei kintyre Management GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts ah doch - wenn er mal die schlechten Einträge unverändert lässt um weitere Schäden an existenzen von arbeitssuchenden zu vermeiden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles man entlässt und schreibt exakt gleiche stelle wieder aus -arbeitsgerichte beschäfftigen sich bereits damit
Verbesserungsvorschläge
keine neuen Angestellten mehr
Arbeitsatmosphäre
nicht so gut
Image
zu aufgebläht -nicht echt
Karriere/Weiterbildung
nicht angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
zu minimal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
angeblich super aber..
Kollegenzusammenhalt
siehe text
Umgang mit älteren Kollegen
geht so
Arbeitsbedingungen
nicht schön
Kommunikation
kaum und wenn dann geht es intern nur darum andere ins fettnäpfchen zu schmeiseen
Gleichberechtigung
keine Ahnung
Interessante Aufgaben
ja ohne frage
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Johannes NendelManaging Partner
Trotz Testverfahren und Interviews passiert es manchmal, dass Mitarbeiter zu uns stoßen, die eigentlich nicht so recht in das Team passen. Das ist zwar schade, aber insofern nicht schlimm, wenn es uns gelingt, konstruktiv auseinanderzugehen. Daher möchte ich Dir (ernstgemeint) anbieten, doch einmal das persönliche Gespräch auf einen Kaffee mit mir zu suchen.... richtig guter Kaffee - versprochen :-)
Die Immobilienfirma in Deutschland!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kintyre Management GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, aber immer sehr interessante Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Hierarchie, daher keine "Titel"-Karriere
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Große Ziele auf den Schultern überwiegend völlig überlasteter Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei KINTYRE in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamgeist ist grundsätzlich groß geht aber leider in der Arbeit etwas unter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt leider schnell den Eindruck dass die Arbeit möglichst günstig sein muss.
Verbesserungsvorschläge
Bitte die nach außen kommunizierte Qualität auch mit ausreichend Mitarbeitern möglich machen.
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig vom Team.
Image
Nach außen verkauft sich Kintyre sehr erfolgreich. Allerdings könnten die Imagevideos auf LinkedIn teilweise authentischer sein, wirkt bei einigen etwas steif.
Work-Life-Balance
Keine Arbeitszeiterfassung und ohne Überstunden schafft man seine Arbeit ohnehin nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist noch Luft nach oben, besonders bei den Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird oft aneinander vorbei oder teilweise sogar gegeneinander gearbeitet obwohl man sich ergänzen sollte. Auf Grund des überhöhten arbeitspensums schiebt jeder soviel er kann solange er kann auf oder delegiert einfach weiter.
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit und herzlich. Würde gerne mehr für Ihr Mitarbeiter tun aber das scheitert oft am Geld.
Arbeitsbedingungen
Leider einfach zu viel Arbeit für zu wenig Leute. Qualitativ macht sich das auch deutlich bemerkbar wird aber nach außen gut verborgen....
Kommunikation
Häufiger kommen wichtige Infos nicht bei den betroffenen an oder einfach zu spät.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Johannes NendelManaging Partner
Vielen Dank für Deinen ehrlichen Kommentar. In margenschwachen Geschäftsbereichen herrscht auch bei uns ein höherer Kostendruck als in anderen profitableren Services. Deine Beobachtung, dass dies von unseren Kollegen mitunter als Belastung empfunden wird, ist daher sicher korrekt. Wir können das Ganze aber auch von einer positiven Seite sehen: Der Weg zu mehr Profitabilität bspw im Property Management geht über automatisierte Prozesse und mehr Digitalisierung. Arbeitsbelastung und Fachkräftemangel sind daher ein ständiger Auftrag an uns, in der Digitalisierung Vorreiter zu sein! Ich glaube, das gelingt uns schon ganz gut und ich bin mir sicher, dass es für das Team zukünftig auch noch mehr Früchte trägt!
Mehr als nur Arbeitsgeber - Kintyre Family
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kintyre Management GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind mehr als Firma, sondern eine Familie. Menschen, die mit Begeisterung arbeiten, gute Leistungen erbringen, aber auch für einander und miteinander stehen was auch persönliche Situationen angeht.
Herzlichen Dank dafür! Kintyre - kann ich nur ans Herz legen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl und kann meine Kollegen:innen und Vorgesetzten vertrauen.
Work-Life-Balance
Ich kann immer easy mein Uni Plan mit den Arbeitsstunden anpassen, Urlaub kann man nach Absprache sogar spontan nehmen. Bei wichtigen Termine ist auch alles sehr unproblematisch.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr tolle Möglichkeiten für die Weiterbildung und wird immer wieder darüber kommuniziert und ermutigt.
Kollegenzusammenhalt
Ich bewundere mich immer wieder wie unsere People & Culture Abteilung professionell arbeiten und passende Menschen finden, die uns so schön im Team ergänzen. Wenn wir neue Kollegen:innen begrüßen, man fühlt das gar nicht :) Teil des Teams ab sofort.
Vorgesetztenverhalten
Menschen mit einem großen Herz!
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Motivation und Ermutigung
- Hilfsbereitschaft und Mitgefühl
- Kreativität
- Dankbarkeit und Wertschätzung
- Transparenz und Ehrlichkeit
- Realistische und klare Ziele im Voraus
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles, was man für den Arbeitsalltag braucht. Alles ist auf dem neusten Stand!
Kommunikation
Alles wird rechtzeitig kommuniziert, als Team aber auch persönlich.
Gleichberechtigung
Als Werkstudent haben wir ein paar Unterschiede, aber selbst in dem Fall wird immer in bestimmten Situationen persönlich eingegangen.
Interessante Aufgaben
Ich liebe alle Aufgaben. Immer eine gute Balance davon was man bereits sehr gut kann, aber auch was man dazu noch Neues lernt, um weiter beruflich zu wachsen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kintyre Management durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 70% der Bewertenden würden Kintyre Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kintyre Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.