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Bewertung

Frankfurt am Main und weitere

Top Arbeitgeber! Seit mehr als 10 Jahren

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KION GROUP AG in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter, die sich weiterbilden wollen- aktiv fördern!

Arbeitsatmosphäre

Meine aktuelle Vorgesetzte ist TOP! Ist aber nicht immer so gewesen. Viele sind nicht als Führungskraft geeignet.

Kommunikation

Transparente Kommunikation im aktuellen Team.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Work-Life-Balance

Es gibt immer Phasen, wo mehr und Phasen , wo weniger zu tun ist. Es wird aber streng darauf geachtet, dass keine Überstunden gemacht werden - und aktuelle Homeoffice -Möglichkeit ist super und soll auch beibehalten werden

Vorgesetztenverhalten

Aktuelle Vorgesetzte Top! Schenkt Vertrauen und empathisch

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich Kombination von Business und Analytics super

Gleichberechtigung

Nie Gegenteiliges gesehen

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist gleich !

Arbeitsbedingungen

Naja aktuellen Räumlichkeiten fördern nicht wirklich.

Karriere/Weiterbildung

Leider so gut wie gar nicht! Und wenn muss man es selbst anpacken

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver KemnitzManager Talent Attraction & Retention

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche und sehr positive Bewertung auf Kununu. Es freut uns außerordentlich, dass Sie seit mehr als 10 Jahren Teil unseres Unternehmens sind und uns als „Top Arbeitgeber“ wahrnehmen. Ihr ausführliches Feedback zeigt uns nicht nur, was gut läuft, sondern auch, wo wir uns weiter verbessern können – dafür sind wir Ihnen sehr dankbar.

Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die transparente Kommunikation im Team hervorheben. Das sind Werte, die uns als Unternehmen sehr wichtig sind. Auch Ihr Lob zu den Homeoffice-Möglichkeiten und der Balance zwischen Phasen mit mehr und weniger Arbeit bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind, unseren Mitarbeitenden die nötige Flexibilität zu ermöglichen. Die Kombination von Business und Analytics in Ihrem Bereich klingt spannend und es freut uns, dass Sie Ihre Aufgaben als abwechslungsreich empfinden.

Ihre kritischen Anmerkungen nehmen wir sehr ernst. Sie sprechen unter anderem die Arbeitsbedingungen in den Räumlichkeiten sowie die Förderung von Mitarbeiterweiterbildung an. Bezüglich der Räumlichkeiten ist es uns ein wichtiges Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das motiviert und fördert. Daher werden wir auch künftig daran arbeiten, unsere Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren.

Was die Förderung von Weiterbildungen betrifft, danken wir Ihnen für Ihren Hinweis. Wir sehen es als unsere Verantwortung, Mitarbeitende bestmöglich dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und sich weiterzuentwickeln. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei KION können in Absprache mit ihrer Führungskraft aus einer großen Auswahl an Weiterbildungsangeboten wählen. Zusätzlich steht mit LinkedIn Learning ein hochwertiges und umfangreiches Angebot kostenlos zur Verfügung. Ihr Feedback bestärkt uns, hier noch aktiver zu werden.

Nochmals vielen Dank für Ihr langjähriges Engagement und Ihre ehrlichen Worte – sie sind eine wertvolle Grundlage für uns, um weiter an einer positiven und fördernden Unternehmenskultur zu arbeiten.

Viele Grüße
Oliver Kemnitz

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