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Bewertung

Großes Vertrauen und spannende Projekte - auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten. Die neue HR Leitung überzeugt

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kion Group in Reutlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offene, internationale Kultur - die Leute kommen mit einem positiven Gefühl zur Arbeit und freuen sich, sich im Büro zu begegnen.

Kommunikation

Es wird sehr regelmäßig und ausführlich über den Stand aktueller Projekte und das Unternehmen im Allgemeinen kommuniziert - die Kommunikationsabteilung macht hier einen super Job. Die Kommunikation zwischen den Gesellschaften kann aber noch verbessert werden - hier herrscht oftmals noch Silodenken.

Kollegenzusammenhalt

Man kann jederzeit mit seinen Fragen und Anliegen auf die Kollegen zugehen - auch wenn mal mehr zu tun ist, unterstützt man sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Home Office Regelung, man macht keine übermäßig vielen Überstunden - kommt aber auf das Team an.

Vorgesetztenverhalten

Sehr vertrauensvoll und respektvoll - Eigenständigkeit wird stark gefördert und gefordert. Vielleicht nicht unbedingt ein Umfeld, für Leute, die sehr "eng geführt" werden wollen.

Interessante Aufgaben

Angestoßen von der neuen HR Leitung, erfindet sich die Abteilung neu - daraus entspringen viele neue Projekte. Dadurch kommt man mit vielen modernen Technologien und Methoden in Kontakt.

Arbeitsbedingungen

sehr modernes Büro mit sehr guter, kostengünstiger Kantine - die Ausstattung ist top und die lokale IT hilft immer und unkompliziert. Gute Anbindung.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit dem Tarifvertrag gehen sehr viele zusätzliche Benefits einher. Eine überdurchschnittlich gute betriebliche Altersvorsorge.

Image

KION an sich ist weiterhin nicht allzu bekannt als Unternehmen in der Region - das wurde aber erkannt und man arbeitet daran.

Karriere/Weiterbildung

Mit LinkedIn Learning wurde das Weiterbildungsangebot gerade erst erweitert. Weiterentwicklungsangebote - Chancen sind gegeben, wenn auch nicht immer ein klarer Entwicklungsplan in der Rolle selber vorhanden ist.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver KemnitzManager Talent Attraction & Retention

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, KION auf Kununu zu bewerten. Wir freuen uns sehr über das tolle Feedback, danke sehr!

Viele Grüße
Oliver Kemnitz
Manager Talent Attraction & Retention @ KION Group

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