Eine große Familie ohne Effizienz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, großzügige Urlaubsgewährung mit "Kinder- und Opatagen"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
umständliche Arbeitsweisen, zähe Entscheidungen durch vorgebenen Weg durch alle Gremien von Kollegium über Landeskirchenrat bis hin zur Synode
Verbesserungsvorschläge
flachere Entscheidungshierarchien, effizientere Bearbeitungszeiten, Verschlankung der Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
freundschaftliches Miteinander. Hilfsbereitschaft und Rücksichtnahme.
Kommunikation
Es fällt der Dienstleitung schwer unbequeme Botschaften zu kommunizieren.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte mit viel Verständnis und stets offenem Ohr.
Interessante Aufgaben
Umständliche, langwierige Verwaltungsprozesse, bei denen der Einzelne kaum etwas verändern oder bewirken kann.
Gleichberechtigung
Alle sind Brüder und Schwestern. Es gibt für Frauen auf jeder Ebene Positionen von der Bischöfin über die Kirchenamtspräsidentin bis hin zur Referatsleiterin.
Umgang mit älteren Kollegen
Möglichkeit den Beschäftigungsumfang zu reduzieren, Altersteilzeitmodelle.
Arbeitsbedingungen
Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Gleitzeit, gut ausgestattete Pausenräume, angenehme Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Landeskirchenamt besitzt das Zertifikat "Grüner Hahn". Bei Büromaterial, Verpflegung wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Jahressonderzahlung, gute betriebliche Zusatzaltersversorgung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Yogakurse im Haus). Dafür starre Tarifanwendung fast ohne Möglichkeit einer Gehaltserhöhung oder Zulage.
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfteprogramm, großzügige Regelungen für Weiterbildung