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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine große Familie ohne Effizienz

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, großzügige Urlaubsgewährung mit "Kinder- und Opatagen"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

umständliche Arbeitsweisen, zähe Entscheidungen durch vorgebenen Weg durch alle Gremien von Kollegium über Landeskirchenrat bis hin zur Synode

Verbesserungsvorschläge

flachere Entscheidungshierarchien, effizientere Bearbeitungszeiten, Verschlankung der Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

freundschaftliches Miteinander. Hilfsbereitschaft und Rücksichtnahme.

Karriere/Weiterbildung

Führungskräfteprogramm, großzügige Regelungen für Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Jahressonderzahlung, gute betriebliche Zusatzaltersversorgung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Yogakurse im Haus). Dafür starre Tarifanwendung fast ohne Möglichkeit einer Gehaltserhöhung oder Zulage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Landeskirchenamt besitzt das Zertifikat "Grüner Hahn". Bei Büromaterial, Verpflegung wird auf Nachhaltigkeit geachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Möglichkeit den Beschäftigungsumfang zu reduzieren, Altersteilzeitmodelle.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte mit viel Verständnis und stets offenem Ohr.

Arbeitsbedingungen

Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Gleitzeit, gut ausgestattete Pausenräume, angenehme Büros.

Kommunikation

Es fällt der Dienstleitung schwer unbequeme Botschaften zu kommunizieren.

Gleichberechtigung

Alle sind Brüder und Schwestern. Es gibt für Frauen auf jeder Ebene Positionen von der Bischöfin über die Kirchenamtspräsidentin bis hin zur Referatsleiterin.

Interessante Aufgaben

Umständliche, langwierige Verwaltungsprozesse, bei denen der Einzelne kaum etwas verändern oder bewirken kann.


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einfach Arbeitnehmer feindlich ...wird als schwerbehinderter verheizt...ohne Rücksicht

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

unmöglich die Pfarrer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kirchenamt der Evangelischen Kirchen Mitteldeutschland durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kirchenamt der Evangelischen Kirchen Mitteldeutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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