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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es könnte mehr Schulungen geben.
Ich konnte nicht klagen über 35h in der Woche und Gleitzeit.
Nach Tarif.
Variiert nach Abteilung. In manchen Ausbildung saß man teilweise nur seine Zeit ab.
Seitens der GF wird offen kommuniziert, wer seine Aufgaben vernünftig erledigt wird durchaus geschätzt
Am Umbruch festhalten, es muß vieles geschehen
Innerhalb der Abteilung super, Allgemein jedoch verbesserungswürdig
Karriere ok, Weiterbildung wäre ausbaufähig
Innerhalb der Abteilung spitze, Allgemein jedoch verbesserungswürdig, da durch Umbruch sehr viel auf einzelnen Schultern lastet
Innerhalb der Abteilung gut, übergreifend gibt es Potenzial nach oben
Der eine oder andere Arbeitsplatz könnte moderner gestaltet sein
Interessante Aufgaben.
Ein gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit Homeoffice und Gleitzeit flexibel einzusetzen.
Keine Karriereförderung, es gibt leider Vorgesetzte die kein wirkliches Interesse haben Probleme zu lösen, sondern Sie Leider nur aussitzen.
Potentiale der MA erkennen mit bedacht fördern - nicht nur fordern.
Ein kollegiales Team in welchem man sich durchaus Schätzt
Eigentlich sehr gut
Durchaus ein positiver Aspekt - Homeoffice und Gleitzeit möglich
Bisher gab es kein Weiterbildungsangebot - sehr schade.
Ganz ok- Mehr aber auch nicht.
Einfach Top!
Ist, so wie Ich glaube, ganz gut
Kommt wirklich auf den Fachbereich an - es gibt alle. Tops & auch Flops
Work Life Balance kann je nach Bereich umgesetzt werden
Es wird viel geredet - leider zu wenig getan und umgesetzt
Durchaus ok, solange auf gleicher Hierarchieebene
Es gibt interessante und weniger interessante Jobs. Kommt drauf an was man draus macht.
Das die Kollegialität auch trotz hohem Arbeitsaufkommen stark ist, und niemand hängen gelassen wird. Vorgesetzte stellen sich durchaus auch schon mal vor einem MA / Team wenn es brenzlig wird.
Keine Karriereplanung, keine ausreichende Weiterbildung.
Es ist fast alles gut. Aber eine Karriereplanung ist immens wichtig um MA die weiterkommen möchten eine Chance zu bieten. Evtl sollte auch darüber nachgedacht werden, Führungskräfte für den eigenen Bedarf auszubilden und Chancen für Nachwuchs zu schaffen.
Trotz hoher Arbeitslast ist die Atmosphäre immer positiv.
Kico hat in der Automotivewelt einen durchaus sehr guten Stand und wird bei Wettbewerbern unterschätzt.
Überstunden werden in Gleitzeit abgegolten, Hoomeoffice ist je nach Position möglich.
Es gibt keine Karriereplanung - leider. Daher ein Minuspunkt. Weiterbldungsmassnahmen werden nicht ausreichend angeboten.
Das Gehalt ist angemessen
Das Sozialbewustsein ist gut, jährliche Weihnachtsfeiern sind immer voll besucht und werden von der Firma vollständig bezahlt.
Auch wenn die Arbeitsbelastung hoch ist, ist der Zusammenhalt ok.
Keine Erfahrung
Mehr Loben wäre sehr nett.
Es werden moderne Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt und auch die Umgebung (Büros) sin dem Zweck angemessen. Man sorgt der Expansion entsprechend für zusätzlichen Raum.
Der Umgangston ist angemessen.
Die Gleichberechtigung untereinander ist je nach Position ganz ok.
Die Neuprojekte sind im Moment spannend.
Bezahlung
Führungskräfte
Auf Fähigkeiten achten, nicht nach Wohlgefallen.
Nette Kollegen
Zum Teil sehr schlechte Arbeitszeiten
Forgesetzte meist nicht in der Lage Personal zu führen. Werden nicht nach Qualifikation sondern nach Wohlgefallen der GF eingesetzt.
Gehalt
Vorgesetzte
kompetente Vorgesetzte einstellen.
So verdient kununu Geld.