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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungSeitens der GF wird offen kommuniziert, wer seine Aufgaben vernünftig erledigt wird durchaus geschätzt
Ein gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit Homeoffice und Gleitzeit flexibel einzusetzen.
Interessante Aufgaben.
Das die Kollegialität auch trotz hohem Arbeitsaufkommen stark ist, und niemand hängen gelassen wird. Vorgesetzte stellen sich durchaus auch schon mal vor einem MA / Team wenn es brenzlig wird.
Keine Karriereförderung, es gibt leider Vorgesetzte die kein wirkliches Interesse haben Probleme zu lösen, sondern Sie Leider nur aussitzen.
Keine Karriereplanung, keine ausreichende Weiterbildung.
Führungskräfte
Vorgesetzte
Es könnte mehr Schulungen geben.
Potentiale der MA erkennen mit bedacht fördern - nicht nur fordern.
Am Umbruch festhalten, es muß vieles geschehen
Es ist fast alles gut. Aber eine Karriereplanung ist immens wichtig um MA die weiterkommen möchten eine Chance zu bieten. Evtl sollte auch darüber nachgedacht werden, Führungskräfte für den eigenen Bedarf auszubilden und Chancen für Nachwuchs zu schaffen.
Auf Fähigkeiten achten, nicht nach Wohlgefallen.
Der am besten bewertete Faktor von Kirchhoff ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Variiert nach Abteilung. In manchen Ausbildung saß man teilweise nur seine Zeit ab.
Es gibt interessante und weniger interessante Jobs. Kommt drauf an was man draus macht.
Die Neuprojekte sind im Moment spannend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kirchhoff ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bisher gab es kein Weiterbildungsangebot - sehr schade.
Karriere ok, Weiterbildung wäre ausbaufähig
Es gibt keine Karriereplanung - leider. Daher ein Minuspunkt. Weiterbldungsmassnahmen werden nicht ausreichend angeboten.
