5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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sehr angenehme Unternehmenskultur. Grandioser Zusammenhalt im Team. Fachwissen ohne Ende und somit die Möglichkeit viel und schnell an Wissen zu kommen.
schlecht ist ein zu großes Wort. Siehe Verbesserungsvorschläge.
Etwas entspannter auf das Thema Gleitzeit schauen. Karrieremöglichkeiten aufzeigen
dieser einer Kollege der total nervt? - hab ich noch nicht gefunden
40 Std. + x - keine Gleitzeit möglich - allerdings sehr flexibel, wenn punktuell Herausforderungen auftauchen (z.B. Veränderte Lebenssituation)
wie bereits erwähnt, mein Eindruck ist, dass auf private Herausforderungen individuell reagiert wird und diese ernstgenommen werden
Luft nach oben. Ich würde mir wünschen, dass Karriere Möglichkeiten besser kommuniziert werden. Dennoch: das Unternehmen befindet sich im Wachstum und im Wandel. Hier sollte man realistisch und geduldig bleiben. Ich habe keinen Zweifel, dass sich das nicht auszahlt
gibt natürlich Luft nach oben - allerdings habe ich selten einen so angenehmen direkten Vorgesetzten gehabt. Er weiß zu motivieren, fordert aber auch (was gut ist)
Flexibles Arbeiten, Vertrauen zu Angestellten, Verständnis für private Termine, Tierfreundlichkeit, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Mitgestaltung der Entwicklung und Prozesse durch Arbeitnehmer, gutes Team.
Eigentlich gar nichts.
Vielleicht etwas mehr Urlaub bieten, auch von Beginn an statt (wie jetzt) jährlich um einen Tag ansteigend.
Keine VWL, aber andere Benefits
Respektvoller, wertschätzender Umgang, viel Verständnis für die unterschiedlichsten Situationen, viele Benefits.
Kommunikationsverhalten auf allen Ebenen anpassen und ausbauen.
Jeder ist für jeden da. Zusammenhalt und Unterstützung wird groß geschrieben und gehört zur Firmenmoral.
Gutes Image stimmt, kleine Unzufriedenheiten gibt es immer mal. Diese bewegen sich im normalen Rahmen und werden meistens schnell aus der Welt geschafft.
Faire Arbeitszeiten, Arbeitgeber sehr flexibel, Urlaub prinzipiell jederzeit möglich.
Aufstiegschancen gibt es und Förderung der Mitarbeiter gibt es.
Faires Gehalt
Unternehmen finanziert allen Mitarbeitern ein Smartphone, Splendid Card, QualityTrain, betriebliche Altersvorsorge, Essen für kleines Geld, gemeinsame Aktionen und Events zum Teambuilding
Bio-zertifiziertes Unternehmen, umweltfreundliches Verpackungsmaterial
Top Gemeinschaft, Zusammenhalt und Respekt sind hier sehr wichtig.
Gemeinschaftliche Aktionen, z.B. After Work Events, fördern das Klima unter den Kollegen. Lockere und entspannte Atmosphäre mit flachen Hierachien.
Bunt gemischte Altersstruktur und ein respektvoller Umgang mit allen Kollegen ist selbstverständlich.
Durch flache Hierarchien werden Probleme, Unzufriedenheiten und Konflikte einfach und schnell gelöst. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter hat bei allen Vorgesetzten eine hohe Bedeutung. Respektvoller und wertschätzender Umgang.
Höhen verstellbare Schreibtische, ergonomische Schreibtischstühle, aktuelle Technik, wenn Arbeitsmaterialien benötigt werden, kann man diese anfragen und sie werden beschafft.
Größtenteils gute Kommunikation, die durch das Wachstum teilweise noch ausbaufähig ist.
Das Geschlecht spielt keine Rolle. Arbeitsmoral und -qualität sind sehr wichtig.
Schnelllebiges Geschäft mit immer neuen Aufgaben - Mitarbeitern wird viel Eigenverantwortung übertragen. Man kann seine Aufgaben mit gestalten und jeder wird bei der Förderung seiner Stärken unterstützt.
Einfach alles! Kein Veränderungsbedarf! ..Es bleibt alles so wie es ist.
Nichts.
Arbeiten mit Spaß.
Freitags leider auch bis 16.30 Uhr. Aber eigentlich halb so schlimm.
Alkoholfreies Bier zum Feierabend..-Na Klar!
...warte mal. Wer ist eigentlich mein Vorgesetzter? Alle per Du. Alles Kollegen.
Wunderbar! Immer ein offenes Ohr.