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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kirsch Import e.K die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kirsch Import e.K
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kirsch Import e.K
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

dieser einer Kollege der total nervt? - hab ich noch nicht gefunden

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

40 Std. + x - keine Gleitzeit möglich - allerdings sehr flexibel, wenn punktuell Herausforderungen auftauchen (z.B. Veränderte Lebenssituation)

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

gibt natürlich Luft nach oben - allerdings habe ich selten einen so angenehmen direkten Vorgesetzten gehabt. Er weiß zu motivieren, fordert aber auch (was gut ist)

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist für jeden da. Zusammenhalt und Unterstützung wird groß geschrieben und gehört zur Firmenmoral.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Größtenteils gute Kommunikation, die durch das Wachstum teilweise noch ausbaufähig ist.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Gemeinschaft, Zusammenhalt und Respekt sind hier sehr wichtig.
Gemeinschaftliche Aktionen, z.B. After Work Events, fördern das Klima unter den Kollegen. Lockere und entspannte Atmosphäre mit flachen Hierachien.

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