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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kirstein Technische Systeme die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kirstein Technische Systeme
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kirstein Technische Systeme
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    50%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ruhige Saubere Firma

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte manchmal besser laufen

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen untereinander halten gut zusammen

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit (Stundenkonto), Betriebsurlaub Sommer/Winter, Im Büro Homeoffice möglich,

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

je nach Vorgesetzen, Könnte es manchmal besser sein

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Aufgabe, monoton bis interessant

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