Top Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Durch den optimalen Führungsstil und den Kollegenzusammenhalt ist die Atmosphäre sehr gut.
Kommunikation
Wie in vielen Unternehmen, kann man auch hier die Kommunikation noch verbessern. Lässt sich aber gut bewältigen, wenn jeder nur ein wenig an sich und seinem Stil arbeitet. Es sind keine großen Dinge zu ändern, einfach nur mehr sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein sehr gutes "Miteinander" und kein "Hacken" gegen die Kollegen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind auf die Anforderung unserer Kunden ausgerichtet und bieten somit den Mitarbeitern viel Flexibilität. Der Freitag ist kurz, was sehr angenehm ist. Wenn man mal Zeitprobleme im privaten Bereich bekommt, kann man immer mit den Vorgesetzten sprechen und es wird vieles möglich gemacht. Ich habe bisher meinen Urlaub immer so bekommen, wie ich ihn mir gewünscht habe.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil ist vorbildlich und die Hirarchie sehr flach. Das hat zur Folge, dass Entscheidungen schnell und demokratisch getroffen werden. Mitarbeiter werden größtenteils einbezogen.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist vielfältig und ich habe großen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Probleme mit der Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Das Kollegium bestaht hauptsächlich aus Mitarbeitern unter 45.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude und somit alle Räume und Arbeitsplätze sind noch recht neu und beim Bau wurde offenbar viel Wert auf die Gestaltung der Arbeitsplätze gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ehrlich gesagt, habe ich da keinen Einblick
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist zufriedenstellend.
Image
Ich denke, dass das Unternehmen ein guten Ruf bei Kunden und Lieferanten genießt und ich würde jedem empfehlen, hier zu arbeiten. Man kann nichts falsch machen.
Karriere/Weiterbildung
Angeboten wird bzgl. Fortbildung nichts, ich denke aber auch, das man sich da selber drum kümmern sollte und dann keine Steine in den Weg gelegt bekäme. Alles andere würde mich sehr wundern.