5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man arbeitet auf Augenhöhe. Man wird eingebunden und wertgeschätzt und spürt Freude und Herzlichkeit sogar in Kleinigkeiten.
Tatsächlich nichts!
Bleibt einfach so authentisch, offen und interessiert wie ihr seit. Ihr könnt es nicht besser machen.
Absolute Wohlfühlatmosphäre. Arbeiten unter Freunden
Meiner Meinung nach ist die Außenwirkung schon extrem gut. Tolle Produkte in einem sehr guten Preis-Leistungsverhältnis. Sehr schnell und flexibel hinsichtlich Kundenbedürfnisse. 5 Sterne gebe ich dennoch nicht weil Luft nach oben ist immer.
Top. Homeoffice ist nach Absprache immer möglich. Arbeiten macht Spaß und wird hier keinesfalls zur unkontrollierten Belastung. Jeder unterstützt jeden und alle haben ein gemeinsames Ziel.
Fair und ich weiß, wer sich einsetzt und seine Arbeit gut macht, dem stehen viele Möglichkeiten offen.
Alles wirklich bestens.
Nie stärker erlebt. Der Fokus auf Nachhaltigkeit in allen Bereichen wird ganz stark gesetzt.
Der BVB als gemeinsame Instanz verbindet. Alles sehr nette Menschen.
Sehr gut.
Besser habe ich es nicht erlebt. Sozial hoch kompetent. Danke!
Moderne Ausstattung, schönes Büro in einer klasse Umgebung. Einwandfrei.
Die Kommunikation in alle Richtungen ist beispielslos. Probleme werden offen angesprochen und Tratsch habe ich nie erlebt. Jeder ist ein wichtiger Teil des Unternehmens und wird als solcher geschätzt, respektiert und gefördert.
Das ist hier überhaupt kein Thema. Jung oder alt, weiblich oder männlich, volles Haar oder Glatze oder was sonst bei anderen Unternehmen Unterschiede machen könnte, wird hier selbstverständlich gleich gestellt :-)
Als frei agierender und geschätzter Mitarbeiter liegt es auch in der eigenen Verantwortung seine Aufgaben zu gestalten und innovativ zu agieren.
Die KIS Antriebstechnik GmbH & Co.KG ist nicht mein erster Arbeitgeber, aber der Erste, bei dem ich mich rund herum wohl fühle. Der Führungsstil könnte besser nicht sein und ist geprägt durch Kompetenz, Einfühlungsvermögen und vor allem Respekt gegenüber jedem Mitarbeiter. Das erlebt man heutzutage nur noch sehr selten. Ich könnte mir nicht vorstellen, woanders zu arbeiten.
Da gibt es nichts zu sagen.
Derzeit keine
Stimmt auffallend!!
Es gibt nicht viel zu verbessern.
Mehr und direkter kommunizieren wäre gut.
Besser geht es nicht!!!
Durch die übersichtliche Größe des Unternehmens, sind die Tätigkeiten abwechslungsreich und und ich denke, für die meisten reizvoll.
Durch den optimalen Führungsstil und den Kollegenzusammenhalt ist die Atmosphäre sehr gut.
Ich denke, dass das Unternehmen ein guten Ruf bei Kunden und Lieferanten genießt und ich würde jedem empfehlen, hier zu arbeiten. Man kann nichts falsch machen.
Die Arbeitszeiten sind auf die Anforderung unserer Kunden ausgerichtet und bieten somit den Mitarbeitern viel Flexibilität. Der Freitag ist kurz, was sehr angenehm ist. Wenn man mal Zeitprobleme im privaten Bereich bekommt, kann man immer mit den Vorgesetzten sprechen und es wird vieles möglich gemacht. Ich habe bisher meinen Urlaub immer so bekommen, wie ich ihn mir gewünscht habe.
Angeboten wird bzgl. Fortbildung nichts, ich denke aber auch, das man sich da selber drum kümmern sollte und dann keine Steine in den Weg gelegt bekäme. Alles andere würde mich sehr wundern.
Mein Gehalt ist zufriedenstellend.
Ehrlich gesagt, habe ich da keinen Einblick
Es herrscht ein sehr gutes "Miteinander" und kein "Hacken" gegen die Kollegen.
Das Kollegium bestaht hauptsächlich aus Mitarbeitern unter 45.
Der Führungsstil ist vorbildlich und die Hirarchie sehr flach. Das hat zur Folge, dass Entscheidungen schnell und demokratisch getroffen werden. Mitarbeiter werden größtenteils einbezogen.
Das Gebäude und somit alle Räume und Arbeitsplätze sind noch recht neu und beim Bau wurde offenbar viel Wert auf die Gestaltung der Arbeitsplätze gelegt.
Wie in vielen Unternehmen, kann man auch hier die Kommunikation noch verbessern. Lässt sich aber gut bewältigen, wenn jeder nur ein wenig an sich und seinem Stil arbeitet. Es sind keine großen Dinge zu ändern, einfach nur mehr sprechen.
Es gibt keine Probleme mit der Gleichberechtigung
Mein Aufgabengebiet ist vielfältig und ich habe großen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum.