2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
"Katastrophale Toxische Arbeitsbedingungen - Absolut nicht zu empfehlen!"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist wirklich ein sehr schlechter Arbeitgeber. Außer den wirklich dankbaren und liebevollen Bewohnern stimmt hier nichts. Alles andere ist untragbar und steht in keinem Verhältnis zum Gehalt. Ich habe noch nie einen so schlechten Arbeitgeber erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Fleißige Mitarbeiter anerkennen: Achten Sie darauf, die fleißigen Mitarbeiter im Unternehmen zu würdigen und zu belohnen. Regelmäßiges Lob und angemessene Anerkennung sind entscheidend, um Motivation und Engagement zu fördern.
Faire Arbeitsbedingungen schaffen: Gewährleisten Sie, dass alle Mitarbeiter unter fairen und angemessenen Bedingungen arbeiten. Stellen Sie sicher, dass Arbeitsaufgaben gleichmäßig verteilt und Überlastungen vermieden werden.
Systematische Krankmeldungen und Urlaubszeiten überprüfen: Überprüfen Sie die Krankmeldungen und Urlaubszeiten auf wiederkehrende Muster und stellen Sie sicher, dass die Mitarbeiter die nötige Unterstützung erhalten, um ihre Aufgaben zuverlässig zu erfüllen.
Klarheit und Transparenz in der Arbeitsweise: Fördern Sie eine transparente Kommunikation über Erwartungen und Verantwortlichkeiten, um Missverständnisse zu vermeiden und ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
Langfristige Lösungen für Personalmangel entwickeln: Entwickeln Sie langfristige Strategien zur Verbesserung der Personalsituation, um die Belastung der bestehenden Mitarbeiter zu reduzieren und eine stabile Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
Arbeitsatmosphäre
"Toxische Arbeitsatmosphäre - Finger weg von diesem Arbeitgeber!"
Work-Life-Balance
Diese ist absolut untragbar.Doppelschichten. Viele Tage am stück mit nur einem Frei u.v.a
Kollegenzusammenhalt
In der Einrichtung, in der ich war, wird gemobbt,gelästert Cliquenwirtschaft. Dadurch wird das Arbeitsklima vergiftet und fleißige Mitarbeiter werden vergrault.
Vorgesetztenverhalten
Dieses ist unmöglich. Es werden sogar Äußerungen gemacht wie „Die Demenzkranken, die hier wohnen und viel Geld bezahlen, brauchen keine Abwechslung in der Nahrung, die gleiche billige Essen reicht aus.“ Die Begründung lautet, dass die Bewohner sowieso nichts mitbekommen. Die Pflegedienstleitung ist völlig überfordert: Wer sich gut versteht, hat es dort toll, wer nicht, hat es schwer. Lob, Anerkennung, Empathie und Menschlichkeit sind hier Fremdwörter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ganz schlimm, wirklich schrecklich und katastrophal.
Kommunikation
Diese ist mehr als schlecht. Pflegedienstleitungen reden hinter dem Rücken der Mitarbeiter. Bei Anliegen und Bitten wird nur geredet, aber nichts in die Tat umgesetzt,nur um den Mitarbeiter für den Moment ruhig zu stellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man arbeitet als Pflegehilfskraft zu 85 % ohne examiniertes Personal an der Seite, sowohl Tag als auch Nacht, und übernimmt sämtliche Aufgaben wie Putzen, backen, Kochen,beschäftigen Medikamentengabe u.v.a. Trotz der Vielzahl an Aufgaben und der Verantwortung wird man lediglich als Pflegehilfskraft bezahlt, während man tatsächlich wie eine Fachkraft arbeitet. Das Gehalt ist jedoch lächerlich und steht in keinem Verhältnis zu den geleisteten Aufgaben und der Verantwortung.
Interessante Aufgaben
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Unterdurchschnittliches Gehalt, Führungsebene wirkt zum großen Teil überfordert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fang an deine Mitarbeiter und deren Arbeit wertzuschätzen in Punkto Gehalt und Fortbildungen. Investiere in Mitarbeiter, die etwas verändern wollen und eine gute Arbeit leisten
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern zum Teil gut, je nach Einrichtung
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an in welcher Einrichtung
Vorgesetztenverhalten
Respektloser Ton, kaum Interesse an seinen Mitarbeitern, wird man krank, soll man trotzdem arbeiten können "man könne sich an freien Tagen doch ausruhen"
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern zum Teil gut, zu einem Teil der Führungsebene keine offene Kommunikation gewünscht..das merkt man im respektlosem Verhalten gegenüber von Mitarbeitern, die Probleme offen ansprechen und Lösungsorientiert arbeiten möchten
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KIS-Pflege durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden KIS-Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KIS-Pflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.