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Kissel 
Holding 
GmbH
Bewertung

In unserem Betrieb ist unser Ziel, Familien (Eltern und Kinder) und auch viele andere unserer Kunden zufrieden zustellen

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei frey & kissel in Landau in der Pfalz absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer für jemanden da, stressfrei, liebevoll, höflich, respektvoll und ein offenes Ohr für jeden. Wir haben zwar einen Betriebsrat für Probleme oder Konflikte. Aber ich bin davon überzeugt das wir uns jederzeit beim Arbeitgeber melden können und wir auch dadurch schnelle Hilfe und Lösungen bekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich bemängel ich nur das rumgefahre wenn man ein Seminar hat. Da die Tankkosten hochgegangen sind, sind 0,30 pro Kilometer einfach zu wenig.

Verbesserungsvorschläge

In dieser Zeit wäre ein Inflationsbonus nicht schlecht! Alles wurde teuerer aber die Vergütung blieb gleich.

Die Ausbilder

Meine Ausbilderin unterstützt uns nicht nur! Sie versucht uns so viel wie möglich in unserem Alltag einfacher zu machen! Sie ist nett, liebevoll, verständnisvoll und barmherzig! Wir als Betrieb der Frey&Kissel GmbH haben das Glück sie als Ausbilderin zuhaben!

Spaßfaktor

Auf der Fläche oder auch im Büro herrscht ein tolles Arbeitsklima! Alle sind höflich zueinander, respektvoll und hilfsbereit. Es folgen auch immer humorvolle Gespräche. Das macht den Arbeitstag einfach perfekt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Unsere Ausbilderin versucht uns in die Abteilungen zustecken, in denen wir nicht nur zeigen können was wir drauf haben, sondern auch Spaß haben. Die Aufgaben sind machbar und der Kundenkontakt ist uns auch sehr sehr wichtig!

Variation

Da wir viele Abteilungen haben, haben wir das Glück auch öfters woanders zusein. Ständiges Rotieren sorgt für Abwechslung und lernreiches arbeiten.

Respekt

Unsere Mitarbeiter, unsere Führungskräfte, sowohl die Kunden haben alle Miteinander großen Respekt voreinander und wir führen des Öfteren immer offene Gespräche!

Karrierechancen

Ich darf nach meiner Ausbildung ein Programm namens „JAP“ ausführen. Das heißt unter anderem „Jugend Aufstiegsprogramm“.
Dafür sorgt Frey & Kissel für Weiterbildung und wir können unseren Platz als Führungskraft beweisen.
Auch durch Seminare können wir immer was dazu lernen und uns auch für etwas spezialisieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist bei uns sehr entspannt und locker. Klar gibt es wie in anderen Betrieben auch mal Stress, aber wir packen uns gegenseitig an die Hand und beweisen allen das wir es auch ohne Stress schaffen.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist für mein Lehrjahr sehr ansprechend. Klar kann man es kaum abwarten voll zu verdienen. Aber für eine Lehre wie diese ist die Vergütung ausreichen.

Arbeitszeiten

Ich habe das Glück nur Frühschichten zuhaben. Sie gehen immer von 6-14 mit einer halben Stunde Pause. Das reicht vollkommen und dadurch habe ich nach 14 Uhr noch viel Freizeit vor mir. Ich genieße es einfach

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