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Jetzt Profil vervollständigen26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Man wird ausgenutzt ohne Ende kaum Freizeit oder Urlaub
Man sollte besonders die älteren Mitarbeiter besser behandeln.
Kalt
Negativ
Gab es nicht
Nicht möglich
Unteres Limit
Nein
Mobbing ohne Ende
Wurden als prellbock benutzt
Ich bin Chef und du nur ein Mitarbeiter
Es fehlt an vielem
War leider nicht möglich
Gab es nicht
Es wurde immer auf die gleichen Mitarbeiter abgewickelt
Die Lächeln
Gar nichts
Arbeitgeber bzw. Ausbilder sehr freundlich
Nichts
Rücksichtslos
Arbeitgeber wechseln
Kaffee von Gut und Günstig
Nichts
Kann ab und zu meine Wäsche machen wenn ich nicht gerade um 19 Uhr Feierabend mache.
Schlecht
Niedrig
Mülltrennung? Nein
Alles wird auf mich abgedrückt!
Muss respektvoll sein und meine Ideen werden meist vermieden
Keine Kommunikation und sitzt schön auf seinem Allerwertesten
Burn-Out!!
Die älteren vor den jüngeren
Darf telefonieren
Die Kollegen.
Die Ungeduld und schlechte Kommunikation.
Weniger Projekte und dafür mehr Zeit, Geduld, Ressourcen und Energie für die Projekte welche schon laufen. Viel zu viel wird in zu kurzer Zeit angefangen.
Gehalt kommt pünktlich (wenn auch sehr wenig), Mitarbeiterrabatt (auch sehr wenig Aber immerhin)
Alles bis auf die zwei oben genannten Punkte
Neue Mitarbeiter angemessen bezahlen
Schlechter geht’s nicht
Nur die wenigsten Mitarbeiter reden gut !!!
Bei vielen monatlichen Überstunden ist daran nicht zu denken
Schlecht bis sehr schlecht
Nur bei ausgewählten Personen, der Rest kann schauen wo er bleibt
Lässt sehr zu wünschen übrig
Gibt es keine
Nichts
Einfach alles
Die ganze führungsebene am besten raus schmeissen
Nur Druck, dauernd mehrstufigen.
Was ist das?
Hat die Firma kaputt gemacht
Denken sind die größten, aber keine Ahnung vom Verkaufen
Sauberkeit Fremdwort
Gibt es nicht, die vorgesetzten sind die reinsten Null Nummern
Immer für jemanden da, stressfrei, liebevoll, höflich, respektvoll und ein offenes Ohr für jeden. Wir haben zwar einen Betriebsrat für Probleme oder Konflikte. Aber ich bin davon überzeugt das wir uns jederzeit beim Arbeitgeber melden können und wir auch dadurch schnelle Hilfe und Lösungen bekommen.
Tatsächlich bemängel ich nur das rumgefahre wenn man ein Seminar hat. Da die Tankkosten hochgegangen sind, sind 0,30 pro Kilometer einfach zu wenig.
In dieser Zeit wäre ein Inflationsbonus nicht schlecht! Alles wurde teuerer aber die Vergütung blieb gleich.
Die Arbeitsatmosphäre ist bei uns sehr entspannt und locker. Klar gibt es wie in anderen Betrieben auch mal Stress, aber wir packen uns gegenseitig an die Hand und beweisen allen das wir es auch ohne Stress schaffen.
Ich darf nach meiner Ausbildung ein Programm namens „JAP“ ausführen. Das heißt unter anderem „Jugend Aufstiegsprogramm“.
Dafür sorgt Frey & Kissel für Weiterbildung und wir können unseren Platz als Führungskraft beweisen.
Auch durch Seminare können wir immer was dazu lernen und uns auch für etwas spezialisieren.
Ich habe das Glück nur Frühschichten zuhaben. Sie gehen immer von 6-14 mit einer halben Stunde Pause. Das reicht vollkommen und dadurch habe ich nach 14 Uhr noch viel Freizeit vor mir. Ich genieße es einfach
Die Ausbildungsvergütung ist für mein Lehrjahr sehr ansprechend. Klar kann man es kaum abwarten voll zu verdienen. Aber für eine Lehre wie diese ist die Vergütung ausreichen.
Meine Ausbilderin unterstützt uns nicht nur! Sie versucht uns so viel wie möglich in unserem Alltag einfacher zu machen! Sie ist nett, liebevoll, verständnisvoll und barmherzig! Wir als Betrieb der Frey&Kissel GmbH haben das Glück sie als Ausbilderin zuhaben!
Auf der Fläche oder auch im Büro herrscht ein tolles Arbeitsklima! Alle sind höflich zueinander, respektvoll und hilfsbereit. Es folgen auch immer humorvolle Gespräche. Das macht den Arbeitstag einfach perfekt.
Unsere Ausbilderin versucht uns in die Abteilungen zustecken, in denen wir nicht nur zeigen können was wir drauf haben, sondern auch Spaß haben. Die Aufgaben sind machbar und der Kundenkontakt ist uns auch sehr sehr wichtig!
Da wir viele Abteilungen haben, haben wir das Glück auch öfters woanders zusein. Ständiges Rotieren sorgt für Abwechslung und lernreiches arbeiten.
Unsere Mitarbeiter, unsere Führungskräfte, sowohl die Kunden haben alle Miteinander großen Respekt voreinander und wir führen des Öfteren immer offene Gespräche!
Abwechslungsreich
Wertschätzung fehlt oft
Neue Leitung
Vorgrsetzte taugt nichts
Manchmal zu viel
Dass auf private Lebenssituation steht's Rücksicht genommen wird. Man ist keine Nummer sondern Menschen
Teilweise alte und bestehende Strukturen aus der Vergangenheit welche nur langsam aufbrechen
Trotz Bemühungen noch mehr Kommunikation
Kollegiales Umfeld
Geht auf private Situation voll ein
Weiterbildungsangebote sind vorhanden
Okay. Überdurchschnittlich für Handel
Viele Leistung
Fair
Solche und solche, meiner Vorgesetzten sind fair und verständnisvoll
Neuste Büros
Okay, könnte besser sein
Ist gegeben
Interessant Projekt auch über das Kerngeschäft hinaus
Viele Kolleginnen und Kollegen weinen einer alten Zeit hinterher und wissen nicht wie gut sie es eigentlich haben. Ich habe auch schon bei anderen Händlern gearbeitet und weiß, dass Kissel wirklich probiert für die Menschen es besser zu machen.
Die Kommunikation könnte echt besser, schneller und konkreter sein.
Viele Vorgesetzte haben ein falsches Mindset aus vergangenen Zeiten. Daran muss echt was getan werden.
Sehr gut.
Ich wurde immer gefördert, wenn ich proaktiv war. Nachgetragen wird einem halt nichts.
Könnte immer besser sein. Egal wo ich bisher war. Wenn man in einem mittelständischen Unternehmen arbeitet, dann weiß man, dass man kein Siemens-Gehalt erwarten kann. Ich bin zufrieden.
So verdient kununu Geld.