Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen158 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
91 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 44 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut gegeben, man muss nur selbst darauf achten, dann passt es.
Wenn man den anderen Angaben im Internet vertraut, dann ist man eher am unteren Ende der Gehaltsspanne unterwegs
Interessante Aufgaben. Freiräume - wenn man sie sich erkämpft.
Wenn jemand ein echtes persönliches Problem hat, wird ihm geholfen.
Man arbeitet da nicht primär wegen des Gehaltes.
Weniger auf die paar Schaumschläger hören, weniger Aufwand in die Verwaltung stecken, etwas mehr Risikobereitschaft zu Gunsten der künftigen Marktposition zeigen.
Da muss man selbst aufpassen.
Wenn man sich selbst aktiv darum kümmert.
Ein paar Ausreißer gibt es in jeder Firma.
Unterschiedlich, tendenziell i.O.
Horizontal besser als vertikal.
Davon gibt es reichlich.
Die Freiheiten die Entwickler haben
Kommunikation zwischen Abteilungen
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist insgesamt angenehm, und das Team arbeitet gut zusammen
Das Gehaltsniveau liegt leider unter dem Durchschnitt
Das Essen in der Kantine ist auch sehr gut.
Kisters AG verfügt über ein gutes On-Boarding Programm für Berufseinsteiger und einigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitnehmer haben die freie Wahl zwischen Home-Office und Vor-Ort Arbeit.
In der Kantine in Aachen werde jeden Tag leckere Gerichte frisch gekocht. Zudem bietet die Kantine einen Ort für den Austausch zwischen Kollegen.
Die DU-Form für alle - mit Kollegen, Teamleitern und den Chefs.
Das Überstunden-System könnte verbessert werden.
Die Atmospähre ist sehr angenehm, wir duzen uns alle und behandeln uns respektvoll, egal auf welcher Ebene. Auch Diskussionen sind erlaubt und werden zielführend angegangen.
Ich kann flexibel arbeiten, darf meinen Hund mit bringen, brauche keine Sorge haben wenn das Kind mal krank ist. Das erleichtert mir meinen Alltag.
Ich unterstütze gerne und bekomme genau so viel zurück.
Ich bin seit fast 15 Jahre hier tätig und finde den Mix aus Jung und alt eine super Kombi.
Die Vorgesetzten sind okay. Mir gefällt sicherlich nicht jede Entscheidung aber das darf man ihnen auch gerne mal sagen.
Locker, freundlich, direkt
Beim Thema Gehalt und Urlaub zahlen vielleicht einige wenige anderen Firmen mehr. Aber ein paar Euro mehr stehen bei mir nicht an erster Stelle. Für mich zählt, dass ich gerne zur Arbeit gehe.
Es gibt leckere Gerichte taeglich. Umgang mit Kollegen sehr unkompliziert.
Zuverlässig, stets hilfsbereit, respektvoll, bescheiden und sehr verständnisvoll.
Neue Mitarbeiter erhalten beim Projekt nicht genug Unterstützung bei der Integration.
Sie sollten den neuen Mitarbeitern bei der Integration helfen
Die Kollegen sind klasse, Themenfelder sind sehr interessant.
Nur 28 Tage Urlaub, geringes Gehalt und altertümliche Ansichten
Alte Strukturen aufbrachen, neuen Wind und die Firma und Führungskräfte wechseln, weg von der Spezi Wirtschaft.
Schlechte Aufstiegsmöglichkeiten, alle Manager Posten werden mit Familien Angehörigen besetzt oder alte Bekannte eingestellt
Das Gehalt ist recht gering und wird immer begründet mit dem Markt in dem man tätig ist.
Die meisten Kollegen sind super klasse Kollegialität
Die Abteilungsleiter sind meist das Problem
Wichtige Information werden an einem Freitag Nachmittag kommuniziert.
Kollegiale Umgebung
Gehaltserhöhung im Bezug auf Lebenskosten Erhöhung balancieren.
So verdient kununu Geld.