Wie ist Kita Kleine Kapitäne gGmbH als Arbeitgeber bewertet?

Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kita Kleine Kapitäne gGmbH durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Kita Kleine Kapitäne gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Mitarbeitende an Kita Kleine Kapitäne gGmbH am besten?

Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.

Was gefällt Mitarbeitenden weniger gut an Kita Kleine Kapitäne gGmbH?

Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kita Kleine Kapitäne gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.

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Berlin

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%

Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Dezember 2023

Man ist leider oft alleine gelassen

2,4

Nicht empfohlen

Dezember 2023

Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist leider oft stressig, da die Kita sehr klein ist und es bei Personalmangel schnell überfordernd wird, da man schlicht mit allen Kindern alleine ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nahezu TVL und über tarifliche Urlaubstage

Kollegenzusammenhalt

Die Leitung saß öfter als zu Beginn abgesprochen und gedacht im Büro welches ein direkter Nebenraum des Gruppenraumes des eltementarbereichs ist. Eine entsprechende Lautstärke herrschte oft und man wurde dafür kritisiert.

Vorgesetztenverhalten

Viel Kritik und leider zu wenig Unterstützung der Leitung, die im elementarbereich als Gruppenerherin tätig ist. Für mein empfinden fehlt das Feingefühl dafür Büro liegen zu lassen und die Kollegen in stressigen Situationen zu unterstützen.

Arbeitsbedingungen

Es wurden meines Empfindens falsche Prioritäten gesetzt. Es sollte bloß ruhig und penibel ordentlich sein. Die Garderobe sollte mehrmals täglich gefegt werden und der laufende Betrieb teils alleine aufrecht erhalten werden. Es sollte täglich Staub gewischt werden.

Interessante Aufgaben

Zu meiner Zeit herrschte viel Personalmangel somit waren die Kinder oft draußen.

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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April 2021

Hier fühlt man sich gehört. Der Träger und auch die Leitung sind nicht von oben herab.

4,4