15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gemeinde fehlte es an professionellen Umgangsformen
Arbeitsatmosphäre war gut
war respektvoll, professionell, wertschätzend
mir gefiel, dass ich über alles sprechen konnte und meine Vorgesetzte allen lösungsorientiert, fokusiert und strukturiert begegnete
Gerede übereinander statt miteinander
helfen würde keine Machtspiele zwischen Gemeinde und Mitarbeiter
war angenehm, respektvoll, offenes Ohr, regelmäßiger Austausch, großer Einsatz der Vorgesetzten
Vorgesetzte kämpfte und engagierte sich für alle
Mitgestaltungmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre war positiv Hab den Alltag mit viel Freude, Spaß in Erinnerung.
Es gab sehr intregante und manipuliative Kolllegen die allen den Alltag erschwerten.
Ich hatte nach vielen Jahren endlich mal eine Vorgesetze die professionell, inovativ und fachlich top war. Konnte mich gut weiterentwickeln.
Klar, ausreichend, rechtzeitig
Ich werde gezielt unterstützt. Lösungen werden gemeinsam mit den Vorgesetzten gefunden. Vorschläge werden immer diskutiert. Termine werden verlässlich eingehalten.
Kommunikation, Zusammenarbeit und Austausch mit der Gemeinde erlebe ich als sehr ungünstig (unproffessionell, unklar, wilkürlich)
Arbeitsatmosphäre ist für mich sehr gut.
Wir gehen offen miteinander um und geben uns konstruktives Feedback.
Ich bekomme von meinen Vorgesetzten wenn nötig immer Unterstützung. Sie ist motivierend und hilfsbereit. Ich erlebe im Alltag eine reibungslose gute Zusammenarbeit. Sie hat guten Einfluss auf uns alle :-).
Ich habe die beste Vorgesetzten seit langem. Sie ist Vorbild, zuverlässig, denkt um die Ecke.
Professionell. Fühle mich über alles sehr gut informiert.
Gute Einarbeitung. Sehr gute Zusammenarbeit mit dem Mitarbeitern im Kitabüro. GF organisiert uns, sucht Lösungen und unterstützt wenn z.B. wer ausfällt damit es niemanden in der Belegschaft zu viel wird.
Gerede von manchen Kollegen
einfach gugen, dass es so bleibt
entspannt, angenehm, motivierrend
bei mir super - bei anderen Teams beobachte ich keine Loyalität und Zusammenhalt
wertschätzend, Mitarbeiterfürsorge wird von der Geschäftsführerin gelebt. Ich erlebe sie im professionell, kompetent und wohlwollend. Ich werde gefragt. Ich darf sagen was ich denke. In herausfordernden Situationen bleibt sie ruhig, überlegt und weiß was zu tun ist.
klar, strukturiert, informativ, rechtzeitig
Viele Freiheiten, Mitentscheidung und Mitgestaltung ist möglich, Unterstützung, gemeinsame Problemlösung
zu wenig Geld, Arbeitshaltung mancher Kolleg*innen ist unkollegial, destruktiv und meist nicht nachweisbar weil es immer anderen in die Schuhe geschoben wird.
Ich merke, dass ich als Mitarbeiter*in wertvoll bin, mich einbringen kann und meine Einwände gehört werden.
sehr gut bis nicht gut - je nachdem wer was erzählt - am Besten selber ein eigenes Bild machen
GF ist Nachhaltigkeit total wichtig z.B. teilen, wieder verwerten, tauschen, sparen, weiter verwenden für anderen Zweck. Ich finde es vorbildhaft, dass weitblickend und nachhaltiig gedacht und gehandelt wird.
ausbaufähig
immer Unterstützung, Hilfe, Interesse, Zeit; Ich habe sie fachlich kompetent, erfahren, ruhig, sehr struktruriert erleblt. Sie reagiert schnell und findet immer eine gute Lösung.
top, kind- und mitarbeiterorientiert, familienfreundlich
klar, schnell, verständlich, ausreichend
gut - fair
Endlich eine kompetente, fachlich professionelle Geschäftsführerin.
Fehlende Wertschätzung für gemeinschaftlich erreichende Erfolge.
Wenig Unterstützung für die Geschäftsführerin.
Personelle Unterstützung für die Mitarbeiter und die Geschäftsführerin (Personalbüro, Fachberatung , Assistent für die Geschäftsführerin)
Sehr angenehmes Arbeitsklima, die Geschäftsführerin hat ein großes Vertrauen an Mitarbeiter
Trotz guter Arbeitsbedingungen bewerten manche die guten Umstände schlecht.
Die Übernahme der zusätzlichen Aufgaben wird gesehen, anerkannt und honoriert.
Die Geschäftsführerin liegt großen Wert auf Nachhaltigkeit z.B Ressourcen nutzen , Wiederverwerten
Ein wertschätzendes Miteinander jede Zeit zugänglich, fair und respektvoll.
Die Geschäftsführerin geht von selbst auf Mitarbeiterinnen zu und fragt, ob Sie unterstützen kann. Sie hat immer ein offenes Ohr und macht Mut zum selbständigen Arbeiten.
Großer eigener Spielraum motiviert zum selbständigen Arbeiten.
Klare und faire Kommunikation , kurze Kommunikationswege. Geschäftsführerin lässt Fragen stellen und mitdenken.
Man fühlt sich jede Zeit anerkannt, die besten Argumente zählen, egal von wem sie kommen.
Ihr Einsatz
Nichts
Im Moment nichts
Ausgesprochen gut
Wie gesagt, es gibt solche und solche
Passt
Okay
Es geht immer ein wenig mehr
Gut
Es gibt solche und solche
Gut
Wie du kommst gegangen so wirst du auch empfangen
Okay
Gut
Vielfältig
Meine Vorgesetzte ist für mich da
Im Team kann man sich einbringen
Manche sollte auf eigene Kommunikation achte. Manche sollte arbeiten statt dauernd schlecht über AG und andere zu reden.
Entlastung für die Leute in die Geschäftsstelle und Geschäftsfüherin.
Vertrauen, Respekt, Wohlwollen, Verständnis der Vorgesetzten
total nachhaltig
im Team super - meist gut - häuserübergreifend nicht immer gut
super
Meine Vorgesetzte und mein Leitung geht wertschätzend, hilfsbereit und unterstützend mit allen und mir um. Geschäftsführerin organisiert was wir brauchen, schafft gute Rahmenbedingungen und ist für uns da.
toll
Klar, fair, transparent
Mehr Gehalt für alle?!
ja
Den Zusammenhalt in der Firma und in meiner Einrichtung
erlebe ich positiv. Ich darf mit großer Eigenverantwortung und Selbständigkeit meine Arbeit erledigen. Ich bekomme bei Bedarf seitens der Leitung und Geschäftsführerin Unterstützung. Probleme, Spannungen und Kritik kann ich jederzeit ansprechen. Ich werde dabei ernst genommen. Anfallende Mehrarbeit wird in Rücksprache mit der Geschäftsführerin und Leitung umverteilt um mich als Mitarbeiterin zu entlasten. Sowohl meiner Leitung als auch der Geschäftsführerin ist es eine Herzensangelegenheit, dass mir gut geht und keinem trotz schwieriger Umstände zu viel wird. Psychische und physische Belastungen manch erkrankter Kolleginnen sind meiner Meinung nach nicht Führungsfehler der mir bekannten Führungskräfte.
Mehr Personal und personelle Entlastung für die Geschäftsführerin. Mehr Personal für die immer mehr werdenden verwaltungstechnischen Aufgaben. Mehr Ressorcen zur Personalgewinnung (Geld, Zeit, Mitarbeiter*innen, Werbung, Aktionen).
Die Geschäftsführerin, das Team der Geschäftsstelle und meine Leitung begegnet mir im Alltag immer wertschätzend, anerkennend, respektvoll und unterstütztend. Die Geschäftsführerin sorgt immer für eine gute Arbeitsatmosphäre, gute Stimmung. Sie macht mir auch in schwierigen Situationen Mut, strahlt Ruhe aus hilft mit fachlicher Kompetenz.
Corona war wie bei allen sehr herausfordernd und zeitaufwendig - da kann kein Arbeitgeber was dafür.
Zusammenhalt mit den Kolleg*innen war 1A
Das Verhalten der Geschäftsführerin ist für mich vorbildlich und einwandfrei. Sie hat mich in Ihrer Kompetenz, Fachlickeit und Beharlichkeit in der täglichen Arbeit inspiriert und angespornt. Das Verhalten meiner Leitung erlebe ich ebenfalls stets einwandfrei. Sie ist herzlich, fachlich kompetent und mir eine große Stütze im Alltag.
Für mich ist Geschäftsführerin und Leitung immer erreichbar. Beide haben auch spontan Zeit und immer ein offenes Ohr für meine Themen.
Ich nehme mich im Unternehmen gleichbereichtigt und wertgeschätzt war.
Entsprechend meiner Funktion habe ich interessante Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
So verdient kununu Geld.