Grottige Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Haustarifvertrag, bei den alle direkt erkennen, wieviel man verdient. Der gewählte Betriebsrat ist inaktiv und AG nah.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde im Mai 2023 , an den Tarifvertrag 2022 entfernt angeglichen. Wieviel weiss man nicht, da es gefühlt nach Nase geht. Es existiert schon ein Paritätischer Tarifvertrag.2023, ein Witz, deshalb seeeehr hohe Fluktuation des Personals
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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