3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Vergütung, einige nette Kolleginnen
Eine angespannte Atmosphäre, Hektik und zu Strenge Anleiterinnen
Azubis oder Praktikanten/-innen mehr in ihrer Tätigkeit helfen und Unterstützung anbieten als sie abzuweisen
Hektisch und Streng
Sind zu streng und sagen vieles Direktraus (wiederholt) was die Motivation zerstört und eine unangenehme Atmosphäre schafft
Spaß ist wegen der Hektischen Atmosphäre begrenzt
Als Praktikant/in bekommt man typische Praktikanten aufgaben
Man bemerkt keinen Respekt gegenüber Neulingen, Ausnahme sind die Jüngeren Netten Erzieherinnen
• Räumlichkeiten
• Garten
• respektlose Kommunikation
• Bestrafungen fürs Mitdenken
• unfaire Behandlung
• Arbeit nicht am Kind orientiert
• Lästereien der Führungskräfte über Mitarbeiter, Kinder, Familien...
Tolle Räumlichkeiten und pädagogisch wertvolles, hochwertiges Spielzeug und Material. Das Betriebsklima ist eine absolute Vollkatastrophe.
Das Image ist leider mittlerweile schon über die Grenzen von Schorndorf schlecht. So viele Mitarbeiter und Praktikanten die dort die Flucht ergriffen haben, sagen schon alles.
Für Arzttermine während der VZ (!) braucht man eine doppelte und dreifache Bestätigung vom Arzt. Man wird teilweise während des Feierabends angerufen, wenn man vergessen hat ein Fenster zu schließen, etc.
Quasi nicht vorhanden.
Selbst ein Stern ist da zu viel.
Mitdenken ist dort ein rotes Tuch. Wer etwas hinterfragt, wird dafür bestraft indem gelästert wird und Aufgaben aufgetragen werden, die nicht dem Tätigkeitsfeld entsprechen.
Seitens Leitung/ stv. Leitung und teilweise auch Gruppenleitung unter der Gürtellinie. 0,0 % wertschätzende Kommunikation.
Von Leitungsebene und Träger (!) quasi nicht vorhanden. Leistungsaufgaben werden wie selbstverständlich auf Personen übertragen die dafür nicht zuständig sind.
Die Arbeit mit den Kindern war super, viele tolle Eltern...schade dass einige Personen den Ruf der Einrichtung so in den Dr*ck ziehen.
-Die Räumlichkeiten
-Das man binnen Minuten mitten in den Weinbergen ist. (Dort hat man auch seine Ruhe von gewissen Leuten)
- Das ich gekündigt habe ;)
- nicht am Kind orientierte Arbeit.
-Fehlende Menschlichkeit
-Launenhaftigkeit von Führungskräften
-Ungerechte Behandlung
-Drohungen sowie unter Druck setzten
-Strukturen überarbeiten
-Vorgehen bei z.B Konfliktgesprächen offen legen.
-Mehr Transparenz
-Eltern und Ihre Sorgen ernst nehmen.
Schöne Räumlichkeiten. Tolles Arbeitsmaterial. Viele neue Spielsachen. Katastrophales Betriebsklima. Man wird unter Druck gesetzt und erpresst.
Die Mitarbeiterfluktuation sagt alles. Auch verlieren gerade viele Eltern das Vertrauen in die Einrichtung.
Ungerecht! Kolleginnen die Kinder in der Einrichtung haben haben mehr Freiheiten. Wenn man seine VZ verschieben will weil man einen Arzttermin hat bekommt man einen blöden unprofessionellen Kommentar der definitiv unter die Gürtellinie geht zu hören.
Fortbildungen darf man sich zwar selber nach eigenen Interessen aussuchen, allerdings muss man diese schriftlich begründen. Oft wird danach entschieden wovon die Einrichtung profitiert und nicht was den einzelnen Erzieher voran bringt.
Gehälter orientieren sich am Tarifvertrag.
Auf Mülltrennung wird geachtet. Die Tauschbörse des angrenzenden Familienzentrums ist eine tolle Idee.
Es wird beinahe täglich hinter dem Rücken gelästert. Die einzelnen Gruppen sehen sich gegenseitig als Konkurrenz.
Träger zeigt älteren Kolleginnen Dankbarkeit.
Leider kann man nicht 0 Sterne geben, was für die Leistung gerechtfertigt wäre. Menschlichkeit fehlt total. Seit kurzer Zeit wird gerne mal delegieren geübt. Kommt man den delegierten Aufgaben nicht nach oder war die erbrachte Arbeit nicht zufriedenstellend, so wird mann zum Rapport einbestellt. Gerne wird auch mit dem Träger gedroht oder eine Abmahnung ausgestellt.
Für den der kein Sympathisant der richtigen Leute ist und auch mal was hinterfragt schlecht. Die permanenten neuen Stellenangebote sprechen Bände.
Auf fachlicher Ebene keine Kommunikation vorhanden. Befehle müssen ausgeführt werden. Den Fehler einen Befehl zu hinterfragen macht man nur einmal. Darauf folgen Abmahnungen etc.
Schlicht und ergreifend nicht vorhanden!
Viele tolle Kinder mit denen es Spaß macht zu Arbeiten. Die Aufgaben die einem in der VZ aufgetragen werden sind eigentlich Leitungsaufgaben. Wie im obigen Punkt beschrieben ist delegieren gerade hoch im Kurs.