Weder für Mitarbeiter noch für Kinder empfehlenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei einer privaten Einrichtung wie dieser könnte so viel Potential entstehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Pädagogische Verhalten der meisten Mitarbeitenden erschreckend. (Hauptsächliche Strafe ist die Kinder auf einen Stuhl sitzen zu lassen, Konzept extra so aufgebaut das die Kinder keine feste Bezugsperson haben und damit auch keine feste Bindung, Wenn ein Mitarbeiter geht wird dieses nicht mit den Kindern ausgearbeitet/behandelt, beim essen sind die Stühle viel zu groß sodas sie teilweise sogar runter fallen...)
Alles Dinge die nach neuster Pädagogik wissenschaftlich belegt den Kindern schadet.
-Räumlichkeiten zu klein für die Kinderzahl außerdem überhaupt nicht Kind gerecht gestaltet
- kein Zusammenhalt im Team
- im Kinderbad/Klo ist die Türe so schwer das die Kinder zwar rein kommen sie
aber nicht alleine wieder auf bekommen sodas sie eingesperrt werden können. Das ist auch schon passiert!
- keine Flache Hierarchien
- Kritik wird nicht ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Das gesamte Konzept und Raumaufteilung sollte gründlich umgestalten werden, außerdem sollte sich das Leitungsteam bewusst machen warum so viele neue Mitarbeiter gehen und das das vor allem an Grenzwertigem Verhalten langjähriger Mitarbeiter liegt. Leider stellen sich bei konstruktiver Kritik alle taub und blind.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr belastend. Jeder kleine Fehler wird sofort bei der Vorgesetzten gemeldet und das auch schon in der Einarbeitungszeit.
Kommunikation
Geredet wird viel aber vorallem hinter dem Rücken. In Teamsitzungen wird Stundenlang über ein Thema geredet nur damit alles in der nächsten Woche wieder geändert wird. Kommunikation weder produktiv noch direkt.
Kollegenzusammenhalt
Bei manchen Kollegen sehr gut, nur bleiben gute Mitarbeiter hier nicht sehr lang. Die Fluktuation im Team ist enorm. Dazu gibt es ein paar langjährige Mitarbeiterinnen die das mitarbeiten im Team nicht möglich machen. Auch von Leitungsseite wird darauf keinen wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Gespräche werden immer geführt, meistens sogar sofort. Leider ändert sich danach trotzdem gar nichts.
Interessante Aufgaben
Sehr große Möglichkeit seine Stärken in Projektarbeit und Angeboten einfließen zu lassen.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel sehr laut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Essen wird in großen Mengen weg geschmissen, auch wird nicht auf das trennen von Müll geachtet. Vorbild funktioniert für die Kinder sieht man hier vergebens.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nach Tarif gezahlt.
Image
Mittlerweile sehr schlechtes Image.