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Kita 
und 
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Malesfelsen 
GmbH
Unternehmenskultur

Albstadt

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kita und Grundschule Malesfelsen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kita und Grundschule Malesfelsen
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kita und Grundschule Malesfelsen
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Beängstigend, bedrückend, einengend, nicht Kindgerecht, unsozial, Quantität aber keine Qualität

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein sachlicher Austausch, keine Reflexion, jede(r) ÜBER jede(n),

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt's nicht!! Jede(r) gegen Jede(n). jede(r) versucht nur gut da zu stehen vor Chefs/Leitungen etc. & hintenherum wird dir das Messer in den Rücken gerammt..

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt's dann faktisch nicht!!
Wenn man nicht gern arbeiten geht, leidet auch dein privates Leben.
Man wird krank!
Weil der Körper sich für den Psychoterror der dort herrscht rächt..

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterste Schublade! Oder sogar darunter!!
Keine sachliche Auseinandersetzungen!
Keine Reflexion!
Kein Blick aufs Kind!
Kein Blick auf die Menschen!

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selbst wenn du eine Idee hast, die aber nicht in das Bild der Vorgesetzten passt, dann wirst niedergemacht, keine Chance für pädagogische Arbeit oder Kindgerechte Förderung/Bindung/Bildung

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