Das Image war einmal sehr gut,professionell und einzigartig
Arbeitsatmosphäre
War unter dem Kollegium nicht immer einfach,viel wurde auf dem „falschen Ohr“gehört,es ist sehr laut und hektisch,Wahnsinn was man von den Kindern abverlangt
Kommunikation
Absprachen und Interaktion im Team eher schwierig, auch auf Leitungsebene ,
Wird viel gesprochen und gesagt,nur unter dem Strich passiert nicht viel
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen war ein guter Zusammenhalt möglich und es wurde am gleichem Strang gezogen,andere sind einem in dem Rücken gefallen
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt,als „Springer „muss man den ganzen Tag zur Verfügung stehen und ggf einspringen.Viele Termine sind am Wochenende und nicht unter der Woche oder Freitagmittags
Vorgesetztenverhalten
Launisch,laut,es wurde auch schon heftig geschrien und man kommt nicht zu Wort, keine Vorbilder,verlangen aber viel von den Mitarbeitern, „dich mag ich-dich behandelt ich anders ,besser.
Es werden Unterschiede unter den Mitarbeitern gemacht, wird oft im Haus umher gelaufen mit der Nase ganz weit oben.
Kollegialität /Vorbildfunktion gleich null
Interessante Aufgaben
Man kann mit den Kindern die Dinge tun,wo man seine Stärken hat, es wird einem
Nicht viel „reingesprochen“
Als Pädagoge hat man in der Hinsicht freie Bahn
Gleichberechtigung
Oft nicht vorhanden ,es wird differenziert
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht immer rücksichtsvoll, müssen auf den Boden sitzen ,das wird verlangt
Arbeitsbedingungen
Laut,hektisch,wie am Laufband ,schlimm,sieht man erst wenn man nicht mehr involviert ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Lebensmittel werden weggeworfen
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif
Image
Es wird alles,was die Einrichtung mal ausgemacht hat,runtergefahren,wie Schwimmbadbesuche,portfoliodokus,fallbesprechungen,
Es gehen so viele Mitarbeiter und ich würde mich mal fragen woran es liegt,bestimmt nicht nur am Image
Karriere/Weiterbildung
Ist angemessen, nur es wird nicht alles genehmigt