Starkes Image nach außen, schwach im inneren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder ist willkommen. Sehr Diversitätsbewusst. BAV, Radleasing, Fitnessrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz
Verhalten mancher Vorgesetzten
Lästerein und Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Eigener Tarifvertrag mit mehr Leistungen/höherer Bezahlung, mehr Personal (3 Fachkräfte pro Gruppe + mehrere Springer und Abrufkräfte), mehr Transparenz, Verträge nach spätestens 6 Monaten in Festverträge umwandeln. Anbieten von Fahrzeug-Leasing mit Tankkarte (für manch einen günstiger, als ein eigenes. Tankkarte auf 50€ begrenzen)
Kommunikation
Wenig Transparenz. Vor allem in Bezug die auf die Arbeit der Gesamtleitung.
Einrichtungsleitungen sind bemüht
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Machtmissbrauch von stellvertretender Leitung
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen, egal welches Geschlecht, welches Alter, welche Religion etc.
Arbeitsbedingungen
Ständig unterbesetzt durch Krankheiten, Urlaub etc., laut Papier aber gut besetzt und daher wird von den oberen keine Notwendigkeit gesehen, mehr Personal einzustellen
Gehalt/Sozialleistungen
Tvöd-SuE
Jeder Kinderpfleger sollte nicht unter 2500 netto nach Hause gehen.
Kein Erzieher unter 2800 Netto.
Es ist eine Frechheit, dass die Personen, welche die Basis und Grundlage der Zukunft Deutschlands legen, so wenig verdienen.
Image
Nach außen hui, nach innen naja
Karriere/Weiterbildung
Weiter- bzw Fortbildungen jederzeit möglich. Karriere machen kann man dennoch nicht