Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kita Wildwuchs die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Meetings und Dienstberatungen in der Kita sind ein wichtiger Bestandteil der Zusammenarbeit. Ich habe oft miterlebt, wie die Mitarbeiter sich regelmäßig treffen, um verschiedene Themen zu bearbeiten und sich über die vergangenen Wochen oder Monate auszutauschen.
Diese Treffen fördern, dass alle auf dem gleichen Stand sind und gemeinsam an der Weiterentwicklung der Einrichtung arbeiten.
Ein weiterer positiver Aspekt ist die Kommunikation mit den Eltern.
Sie erhalten stets wichtige Nachrichten und Informationen über E-Mails, und es werden auch Aushänge gemacht, die über aktuelle Themen und Veranstaltungen informieren. Diese Transparenz schafft Vertrauen und sorgt dafür, dass die Eltern gut informiert sind und aktiv am Geschehen in der Kita teilnehmen können. Insgesamt wird hier ein offener und konstruktiver Austausch gepflegt, der sowohl den Mitarbeitern als auch den Eltern zugutekommt.
Der Umgang des Teams untereinander wirkt strukturiert und professionell. Auch wenn die Mitarbeitenden sich stark auf ihre Aufgaben konzentrieren, haben wir das Gefühl, dass sie Hand in Hand arbeiten, um den Kindern bestmöglich zu helfen. Es ist beruhigend zu sehen, dass die
Mitarbeitenden sich alle gut kennen und einander unterstützen.
Es gibt niemals eine 100-prozetige Garantie für Zusammenhalt auf alles und ALLE - nicht eimal in einer Ehe ist dies immer und für ewig gegeben. :-)
Die Work-Life-Balance von Erziehern ist ein sensibles Thema, insbesondere angesichts der Herausforderungen im Berufsalltag. Soweit ich es wahrnehmen konnte, werden die Urlaubstage der Erzieher in der Regel vollständig wahrgenommen, selbst wenn es zu Personalmängeln kommt.
In solchen Fällen werden stattdessen oft die Eltern gebeten, Lösungen zu finden, beispielsweise die Kinder durch Familienangehörige betreuen zu lassen.
Dies zeigt, dass der Schutz der Arbeitszeit und der Erholung der Erzieher Vorrang hat, was aus arbeitsrechtlicher und gesundheitlicher Perspektive verständlich ist.
Das Team und die Leitung leisten Großartiges, um eine sichere, freundliche und zukunftsorientierte Umgebung für die Kinder zu schaffen.
Es ist beeindruckend zu sehen, wie engagiert das Team ist und wie viel Wert auf ein harmonisches Miteinander, Qualität und Innovation gelegt wird. Wir schätzen die transparente Kommunikation der Kita-Leitung und des Teams. Informationen zu wichtigen Themen erreichen uns als Eltern schnell und zuverlässig, und auch der Austausch innerhalb des Teams wirkt sehr professionell.
Hier fühlen wir uns stets gut informiert und wissen, dass unser Kind in besten Händen ist.
Wir können die Kita wärmstens weiterempfehlen!
Der Umgang untereinander ist oft sehr steif
Die Arbeitsatmosphäre in der Kita ist einfach wunderbar! Jedes Mal, wenn ich die Einrichtung betrete, spüre ich sofort die herzliche und freundliche Stimmung. Die Erzieher begrüßen sich mit Umarmungen, einem fröhlichen Handklatsch oder einem netten „Guten Morgen! Wie geht es dir?“ – das schafft sofort ein angenehmes Gefühl und zeigt, dass sie aufeinander Rücksicht nehmen und sich um das Wohlbefinden der anderen kümmern.
Es ist schön zu sehen, wie oft gelacht wird und wie fröhlich die Erzieher bei den Angeboten und Beschäftigungen sind. Diese positive Energie überträgt sich auch auf die Kinder und sorgt für eine lebendige und einladende Atmosphäre. Als Außenstehende habe ich oft die Möglichkeit, die Gespräche und Absprachen zwischen den Erziehern zu hören, und ich kann mit Freude sagen, dass ich nichts Beunruhigendes erlebt oder gehört habe.
Die Zusammenarbeit und der respektvolle Umgang miteinander sind wirklich bemerkenswert und tragen dazu bei, dass sich sowohl die Kinder als auch die Mitarbeiter wohlfühlen. Ich kann die Kita nur wärmstens empfehlen!