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Unternehmenskultur

Wenn man mit Kollegen zusammen sitzt mit denen man sich gut versteht, ist die Arbeitsatmosphäre in dem Büro wirklich angenehm, ansonsten leider überhaupt nicht. Unabhängig davon gibt es leider kein Lob, es wird meist nur gefordert und private Gespräche bzw. Freundschaften zwischen den Kollegen sind nicht erwünscht. Es kann auch schnell dazu führen, dass man umgesetzt wird, was nicht selten vorkommt.

Die Kommunikation war nicht besonders gut, weil meistens nur einer Person im Team Infos übermittelt wurden, die teilweise gar nicht weitergeben wurden. Regelmäßige Meetings etc. gab es nicht. Manchmal gab es Mails mit kurzen Infos über aktuelle Themen, aber oft wurde man auch gar nicht informiert. Wie der Stand in aktuellen Projekten war wurde einem auch selten mitgeteilt.

Hier kommt es stark drauf an mit welchen Kollegen man zusammen arbeitet. Es gibt gewisse Kollegen, die leider sehr hinterhältig sind und mit denen die Arbeit wenig Spaß gemacht hat. Es wird hinter deinem Rücken gelästert, aber auch gleichzeitig während deiner Anwesenheit über andere Kollegen schlecht geredet. Es gibt aber auch einige, mit denen die Zusammenarbeit super funktioniert. Ich habe beide Erfahrungen gemacht und muss sagen, ich habe mich in ersterem Umfeld sehr unwohl gefühlt im Vergleich.

Auf deine persönliche Work-Life-Balance wird leider gar kein Wert gelegt. Man kann zwar sehr flexibel Urlaub einreichen, wenn es mit dem Team abgestimmt ist, aber das war’s dann auch schon. Überstunden werden erwartet, aber ohne jeglichen Ausgleich (kein Abbauen/ keine Auszahlung). Oftmals kommt kurz vor Feierabend noch die Bitte dringend gewisse Pläne fertig zustellen - schön zum Vorteil der Firma. Phasenweise kann man zwar pünktlich Feierabend machen, aber im Großteil der Zeit klappt das gar nicht, aufgrund von Abgaben bzw Plänen, die fertig werden müssen. Geschätzt wird deine Leistung am Ende gar nicht, aber sobald du etwas falsch machst wird gerne kritisiert. Leider machen das alle mit, sodass man sich gezwungen fühlt das auch so zumachen. Es gab sogar Tage da hat man „Nachtschichten“ gemacht, nur damit Termine eingehalten werden können, was absolut nicht vertretbar ist. Am Ende ist man schlauer..

Meine direkte Vorgesetzte war grundsätzlich eine nette Person, aber fiel einem wenn es drauf ankam doch in den Rücken. Man wurde oftmals zu Unrecht kritisiert, weil einem Fehler anderer Kollegen zur Last gelegt wurden. Man hatte das Gefühl, das war ein bewusstes Machtspiel, um einen klein zu halten. Der Chef war noch viel schlimmer… Er hatte oft Stimmungsschwankungen und wurde von einer Sekunde auf die nächste plötzlich total wütend. Er war nicht immer da, aber wenn er da war war die Stimmung oft angespannt. Manche Kollegen wurden sehr nervös in seiner Gegenwart. Er war selten mal fair und freundlich, aber leider auch oft sehr unfreundlich und respektlos. Wenige haben sich getraut ihm zu widersprechen, weil er schnell hochgegangen ist und unsere Team- und Projektleiter waren auch immer auf seiner Seite. Ein großer Kritikpunkt ist noch, dass man schneller als man denkt aus der Firma rausgeschmissen werden kann. Ich habe selber erlebt, dass innerhalb von 2 Jahren unzählige Kollegen die Firma verlassen haben. Teilweise selber gekündigt und teilweise entlassen. Viele wurden sogar fristlos gekündigt und mussten direkt ihren Arbeitsplatz räumen und nachhause fahren.

Man muss sagen, die Projekte und Aufgaben waren größtenteils echt toll und die Arbeit hat auch grundsätzlich Spaß gemacht, vor allem wenn man mit den richtigen Kollegen zusammengearbeitet hat. Der große Vorteil ist tatsächlich, dass sich das Büro einen Namen gemacht hat und es wirklich viele besondere Kunden und Projekte gab. In der Umgebung von Lippstadt ist es auch das einzige so große und vielfältige Innenarchitekturbüro, weshalb viele Kollegen trotz der ganzen Nachteile auch da bleiben.