Jammern auf hohem Niveau?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vormeinungen kann ich nur in Teilen verstehen: Bei welchem Arbeitgeber wird man als Arbeitnehmer in alle anstehenden Entscheidungen mit eingebunden?
Vieles mag sich auch verbessert haben in der Zeit in der ich mit dabei bin, was vorher war, kann ich nicht beurteilen.
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Es gibt 30 Tage Jahresurlaub und auch ab und an mal Sondertage frei (bei günstigen Brückentagen, nach der Weihnachtsfeier...).
Heilig Abend und Silvester sind seit Jahren keine Arbeitstage.
Man wird ermuntert, seine Meinung zu sagen, auch wenn man es nicht immer allen recht machen kann (Wie auch, bei 50 Mitarbeitern?)
Es werden Fortbildungen intern und extern angeboten, mit eigenen und Gastdozenten.
Wenn man eine interessante Fortbildung bei einem externen Anbieter gefunden hat, versucht die Geschäftsleitung möglichst eine Inhouseschulung mit dem externen Dozenten zu organisieren.
Man kann jederzeit direkt zur Geschäftsleitung gehen, wenn man einen Änderungswunsch oder private Probleme (und die bleiben dann auch hinter verschlossener Tür) hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Besprechungen bei Arbeitsabläufen, die (verbessert!?) werden sollen. Schade nur, wenn man mit mehreren Abteilungen ein gemeinsames Vorgehen bespricht, und sich einzelne dann doch nicht dran halten.