(Un-)Mengen an Arbeit
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine schier unmenschliche Menge an Arbeit. Verursacht durch ständige Änderungen der Arbeitsprozesse. Überstunden bis abends um 21/22 Uhr sind an der Tagesordnung.
Offensichtliche Managementfehler werden von der Führungsebene nicht reflektiert, geschweige denn eingesehen. Stattdessen wird der Druck auf die Mitarbeiter weitergegeben und das fehlerbehaftete Verfahren wird so lange weiter beibehalten und durchgeführt, bis es dann zum unausweichlichen Desaster kommt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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