2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrlich sein bei den gewünschten Anforderungen
Die Arbeitsbedingungen nicht vorteilhafter beschreiben, als sie sind. Die eigenen Erwartungen an den Bewerber konkret und realistisch benennen.
Die üblichen Fragen.