Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Kiwus 
Consulting 
GmbH
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,8
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respektlos und ignorant

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Closer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern wenigstens auf die Bewerbung antworten wenn sie sich schon die Mühe machen ein Vorgespräch, Bewerbungsgespräch und ein Closing Rollenspiel absolvieren müssen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsprozess gut bis zum ersten ausführlichen Bewerbungsgespräch

2,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

In meinen Augen hat mein Bewerbungsgespräch komplett der Außendarstellung des Unternehmens und teilweise der Stellenausschreibung widersprochen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unnötige Hoffnungen

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Bürokauffrau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern keine Hoffnungen machen. Nach mehrmaligen Telefongesprächen in denen Hoffnungen gemacht worden sind zum „Schnuppertag“ eingeladen, in dem man 1,5 Stunden Videos über diesen Unternehmen schaut und am Ende noch einen „Test“. Die Absage kam ohne Begründung. Schade!

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Wo sieht man sich in 5 Jahren.
  • Gründe für Wechseln

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden