Wenn Du Dich schlecht fühlen willst, geh zu Flow; dem Arbeitnehmer und Klienten egal sind.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
... dass man mit schlechter Arbeit am Menschen auch noch Geld verdienen kann.
Leider waren Kritik und Verbesserungsvorschläge für die Leitung uninteressant.
Wer hier bleibt, ist entweder total abgebrüht, hat sonst nirgends eine Chance oder verrückt, aber bestimmt kein Menschenfreund.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal daran denken, was Arbeit im Sozialbereich bedeutet. Der Mensch muss im Mittelpunkt stehen und nicht der Gewinn.
Arbeitsatmosphäre
Die schlechteste, die ich je erlebt habe.
Kommunikation
Keine, oder aber herablassend, sehr übel mit den Klienten.
Kollegenzusammenhalt
Keiner; jeder hackt dem anderen die Augen aus. Eine nette Kollegin.
Work-Life-Balance
Es gibt ständig Notfälle, da macht man auch mal 2 Schichten ohne Pause.
Vorgesetztenverhalten
Von ganz oben hört man nichts - die mittlere Leitungsebene grottenschlecht.
Interessante Aufgaben
Klar, man macht einfach alles, egal wofür man eingestellt ist und das am besten noch mit eigenen Materialien, denn Flow ist sehr schlecht ausgestattet. Selbst um Büromaterial muss man förmlich bitten. Die Möbel sind alt und von Ikea, oder Hinterlassenschaften von Klienten oder Mitarbeitern. Es wirkt alles sehr unprofessionell
Gleichberechtigung
Die Männer sitzen weiter oben :(
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nichts sagen. Ich habe nur junge Menschen kennengelernt.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Ausstattung, sehr schlechte Arbeitsorganisation, Kommunikation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird nichts weggeschmissen, alle alten Sachen werden ewig und auch kaputt noch verwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung. Kein Weihnachtsgeld, dafür einen 30 €-Gutschein, haha.
Image
Außen hui und innen pfui. Ich möchte nicht als Mutter mit Baby meine einzige Chance bei Flow bekommen, da hat man echt verloren. 0 Input, kein wertschätzender Umgang, immer das Negative benennen. Herablassende, geringschätzende Art der meisten Mitarbeiter gegenüber den Müttern.
Karriere/Weiterbildung
Nur hausintern (kann man vergessen).