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Gute Idee, schlecht Umsetzung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht auf Hinweise wie Alkoholismus, Verwahrlosung, verschwendung oder Faullenzerei zu reagieren.
Speichellecker (egal was die auch immer machen) zu decken.
Datenschutz zu lasch handhaben.
Benehmen der Führungskräfte als wären wir noch im Zeitalter des Fürstentums.

Verbesserungsvorschläge

Für das Führungspersonal wären Personalführungslehrgänge empfehlenswert. Das gilt besonders für die oberen Etagen..
Vieraugen Gespräche sollten auch so gehandhabt werden.
Versprechen gegenüber dem Personal, wie auch den Kindern sollten eingehalten werden und nicht nur einen auf Kumpel machen. Das tut niemandem gut, schon gar nicht den Kindern.

Arbeitsatmosphäre

Ellenbogenstruktur, Machtgehabe

Kommunikation

Von Oben nach Unten sind nur Anordnungen in sperrlichem Maße vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Nur mit wenigen Kollegen, teilweise Hinterrücksverräter, Maulwürfe und Speichellecker

Work-Life-Balance

Wenn es der Obrigkeit genehm ist.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise wird rumgeschrien, das hören auch die Kinder. Das haben die Kids auch in den Familien, dafür brauchen sie nicht zur Jugendhilfe.

Interessante Aufgaben

Selten

Gleichberechtigung

Die einen, die das Speichellecken beherrschen sind gleicher.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie waren bemüht

Arbeitsbedingungen

Katastrophe, ohne Sinn und Verstand, es wird Geld mit vollen Händen aus dem Fenster geworfen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wegwerfgesellschaft 100%

Gehalt/Sozialleistungen

Angelehnt an den öffentlichen Dienst, von vor ca 20Jahren.
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, ganz zu schweigen von wegen 13. Monatsgehalt.
Aber moppern, dass man kein Personal bekommt.

Image

Grottenschlecht

Karriere/Weiterbildung

Nur die Kriecher.

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