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Rheinland
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei kjhv Rheinland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kjhv Rheinland
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
kjhv Rheinland
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Flexibel sein oder Eigene Aufgaben erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    33%

  • Professionelle Distanz missachten

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super,ein ganz tolles miteinander

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch da,super. Man kann sich jederzeit melden wenn man Unterstützung braucht,aber nimmt auch Verbesserungsvorschläge an.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach Klasse, so toller Zusammenhalt und die Wertschätzung ist für mich bis jetzt einzigartig. Und das ohne Haken oder doppelten Boden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch da hab ich nichts zu beanstanden,klar gibt es auch mal stressige Zeiten, aber im großen und ganzen wird auch sehr drauf geachtet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

So menschlich und vertraut hab ich es auch noch nicht erlebt. Absolut wertschätzend

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde meinen Arbeit sehr spannend, erfüllend und zufriedenstellend. Jeder Tag ist anders und ich finde ihn sehr wichtig

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