5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Selbst Mitarbeiterinnen sind sich nicht grün. Seltsame Personalzusammenstellung.
Das Image des Hauses ist nicht gut.
Nicht vorhanden.
Karriere mit befristeten Vertrag???
Teilweise okay, teilweise auch nicht.
Schlafen im Büro!? Kein Hausmeister.
Leitung entscheidet, was teilweise mit der Umsetzung nichts zu tun hat - schlecht.
Befristete Verträge, Haustarif der nicht gut ist!
Die Arbeit mit den Jugendlichen macht meist Spaß, ist aber auch nicht ohne.
Die sehr gute Kommunikation. Den Rückhalt durch Vorgesetzte. Die gute Teamarbeit. Das freundliche Miteinander.
Unsere positive Arbeitsatmosphäre ist gekennzeichnet von einer entspannten und lockeren Stimmung, gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist.
Ein starkes deutschlandweites Netzwerk in allen Bereichen sozialer Hilfen.
Es ist viel zu tun. Es wird darauf geachtet, dass es den Mitarbeiter:innen gut geht. Und Ruhephasen sind absolut gewünscht.
Sehr gute Karriere-Perspektiven. Weiterbildung wird gefördert.
Zahlung nach Tarif. Gehalt wird pünktlich überwiesen. Gesundheits-Benefit vorhanden für viele verschiedene Bereiche.
Es wird sehr auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein geachtet.
Wir sind ein Team, das sich gegenseitig bei der Arbeit unterstützt. Wir haben auch Spaß bei der Arbeit im Miteinander.
Auch ältere Mitarbeiter:innen bekommen eine Chance zum Wiedereinstieg und werden auch sehr geschätzt durch die Führungskräfte.
Sowohl Regionalleitung als auch Geschäftsführung kommunizieren auf Augenhöhe und gehen sehr auf uns Mitarbeiter:innen ein.
Immer bei neuen Möglichkeiten (z.B. Digitalisierung) up to date. Arbeitsbedingungen werden so gestaltet, dass Arbeitalltag so gut wie möglich unterstützt wird = gute Dienstwagen, moderne Büroausstattung, angenehme Arbeitsräume ...
Klare Absprachen und Routinen vereinfachen die Abläufe und sorgen für Motivation.
Absolut gelebte Gleichberechtigung. Keine Unterschiede. Wertschätzung wird groß geschrieben.
Es umfangreiches und interessantes Aufgabengebiet.
sie bezahlen tatsächlich nach tarif (aber kein bisschen mehr)
unnachhaltig, unpädagogisch, unehrlich
Klient*innen und Mitarbeitende ernst nehmen! Die Arbeitssituation beeinflusst stark merklich die Qualität der Einrichtungen!
immer unterbesetzt gewesen, keine Anpassungen, Mitarbeitende müssen Planungsfehler der Vorgesetzten ausbaden
sehr viel image arbeit, keine strukturelle veränderung
Angebote werden gemacht aber nicht realisiert, generell sehr unstrukturiert und dadurch stressig
viele versprechen, chancen und fortbildung nur für ausgewählte mitarbeitende
nach tarif plus nacht/feiertagszuschläge
wird immer wieder benannt, nie durchgeführt
durch die schweren Arbeitsbedingungen sind Mitarbeitende gezwungen sich gegenseitig zu unterstützen.
diesen Umgang empfand ich sehr respektvoll
wenig Interesse an den Einrichtungen und Befinden der Klient*innen, sehr kapitalistisch orientiert, klare Hierarchie, klar dass Erzieher*innen nicht geschätzt und anerkannt werden, Geldgeber sind deren höchste Priorität und andere Bereiche werden dafür gerne geopfert
weit weg, schlechte anbindung, mitarbeitende ohne zugriff auf auto stark benachteiligt
Es wird nur im Geschriebenen gegendert, Mitarbeitende müssen Provathabdys für Kommunikation nutzen, Versprechen (zb Fortbildungsangebote oder Urban Sports Club) müssen wieder und wieder erfragt werden oder werden gar nicht eingehalten
Dem fast ausschließlich weiblichen Kollegium wurde weder richtig angesprochen noch versucht gesellschaftlich gleichberechtigte Arbeitsbedingungen zu schaffen, schlechte Arbeitsbedingungen werden angenommen
ich war in einem interessanten Arbeitsfeld, jedoch konnte hier wenig sinnvoll gearbeitet werden, durch oben genannte Arbeitssituation