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KJHV 
GmbH
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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Abzuraten!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Selbst Mitarbeiterinnen sind sich nicht grün. Seltsame Personalzusammenstellung.

Image

Das Image des Hauses ist nicht gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Karriere mit befristeten Vertrag???

Kollegenzusammenhalt

Teilweise okay, teilweise auch nicht.

Arbeitsbedingungen

Schlafen im Büro!? Kein Hausmeister.

Kommunikation

Leitung entscheidet, was teilweise mit der Umsetzung nichts zu tun hat - schlecht.

Gehalt/Sozialleistungen

Befristete Verträge, Haustarif der nicht gut ist!

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit den Jugendlichen macht meist Spaß, ist aber auch nicht ohne.


Work-Life-Balance

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Für mich ein Traumjob

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sehr gute Kommunikation. Den Rückhalt durch Vorgesetzte. Die gute Teamarbeit. Das freundliche Miteinander.

Arbeitsatmosphäre

Unsere positive Arbeitsatmosphäre ist gekennzeichnet von einer entspannten und lockeren Stimmung, gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist.

Image

Ein starkes deutschlandweites Netzwerk in allen Bereichen sozialer Hilfen.

Work-Life-Balance

Es ist viel zu tun. Es wird darauf geachtet, dass es den Mitarbeiter:innen gut geht. Und Ruhephasen sind absolut gewünscht.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Karriere-Perspektiven. Weiterbildung wird gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlung nach Tarif. Gehalt wird pünktlich überwiesen. Gesundheits-Benefit vorhanden für viele verschiedene Bereiche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team, das sich gegenseitig bei der Arbeit unterstützt. Wir haben auch Spaß bei der Arbeit im Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Mitarbeiter:innen bekommen eine Chance zum Wiedereinstieg und werden auch sehr geschätzt durch die Führungskräfte.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl Regionalleitung als auch Geschäftsführung kommunizieren auf Augenhöhe und gehen sehr auf uns Mitarbeiter:innen ein.

Arbeitsbedingungen

Immer bei neuen Möglichkeiten (z.B. Digitalisierung) up to date. Arbeitsbedingungen werden so gestaltet, dass Arbeitalltag so gut wie möglich unterstützt wird = gute Dienstwagen, moderne Büroausstattung, angenehme Arbeitsräume ...

Kommunikation

Klare Absprachen und Routinen vereinfachen die Abläufe und sorgen für Motivation.

Gleichberechtigung

Absolut gelebte Gleichberechtigung. Keine Unterschiede. Wertschätzung wird groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Es umfangreiches und interessantes Aufgabengebiet.

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Unnachhaltig und viele leere Versprechungen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sie bezahlen tatsächlich nach tarif (aber kein bisschen mehr)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unnachhaltig, unpädagogisch, unehrlich

Verbesserungsvorschläge

Klient*innen und Mitarbeitende ernst nehmen! Die Arbeitssituation beeinflusst stark merklich die Qualität der Einrichtungen!

Arbeitsatmosphäre

immer unterbesetzt gewesen, keine Anpassungen, Mitarbeitende müssen Planungsfehler der Vorgesetzten ausbaden

Image

sehr viel image arbeit, keine strukturelle veränderung

Work-Life-Balance

Angebote werden gemacht aber nicht realisiert, generell sehr unstrukturiert und dadurch stressig

Karriere/Weiterbildung

viele versprechen, chancen und fortbildung nur für ausgewählte mitarbeitende

Gehalt/Sozialleistungen

nach tarif plus nacht/feiertagszuschläge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird immer wieder benannt, nie durchgeführt

Kollegenzusammenhalt

durch die schweren Arbeitsbedingungen sind Mitarbeitende gezwungen sich gegenseitig zu unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

diesen Umgang empfand ich sehr respektvoll

Vorgesetztenverhalten

wenig Interesse an den Einrichtungen und Befinden der Klient*innen, sehr kapitalistisch orientiert, klare Hierarchie, klar dass Erzieher*innen nicht geschätzt und anerkannt werden, Geldgeber sind deren höchste Priorität und andere Bereiche werden dafür gerne geopfert

Arbeitsbedingungen

weit weg, schlechte anbindung, mitarbeitende ohne zugriff auf auto stark benachteiligt

Kommunikation

Es wird nur im Geschriebenen gegendert, Mitarbeitende müssen Provathabdys für Kommunikation nutzen, Versprechen (zb Fortbildungsangebote oder Urban Sports Club) müssen wieder und wieder erfragt werden oder werden gar nicht eingehalten

Gleichberechtigung

Dem fast ausschließlich weiblichen Kollegium wurde weder richtig angesprochen noch versucht gesellschaftlich gleichberechtigte Arbeitsbedingungen zu schaffen, schlechte Arbeitsbedingungen werden angenommen

Interessante Aufgaben

ich war in einem interessanten Arbeitsfeld, jedoch konnte hier wenig sinnvoll gearbeitet werden, durch oben genannte Arbeitssituation

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Vielfältiges Angebot

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Okay

3,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KJHV durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden KJHV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KJHV als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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