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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie sehr gute Kommunikation. Den Rückhalt durch Vorgesetzte. Die gute Teamarbeit. Das freundliche Miteinander.
sie bezahlen tatsächlich nach tarif (aber kein bisschen mehr)
unnachhaltig, unpädagogisch, unehrlich
Klient*innen und Mitarbeitende ernst nehmen! Die Arbeitssituation beeinflusst stark merklich die Qualität der Einrichtungen!
Der am besten bewertete Faktor von KJHV ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ich war in einem interessanten Arbeitsfeld, jedoch konnte hier wenig sinnvoll gearbeitet werden, durch oben genannte Arbeitssituation
Es umfangreiches und interessantes Aufgabengebiet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KJHV ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Befristete Verträge, Haustarif der nicht gut ist!
nach tarif plus nacht/feiertagszuschläge
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere mit befristeten Vertrag???
Sehr gute Karriere-Perspektiven. Weiterbildung wird gefördert.
viele versprechen, chancen und fortbildung nur für ausgewählte mitarbeitende
