Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkomplizierter Einstieg
Verbesserungsvorschläge
-Fokus auf kindgerechte und förderliche Einrichtung legen beim Mitteleinsatz
-Geschäftsleitung sollte Kommunikationswege einhalten können und um leitenden Pädagogen ergänzt werden
-Mehr MAs pro Gruppe
-Unternehmenswerte festlegen und einhalten
-Sinnvolles Krisen- und Problemmanagement überlegen
Arbeitsatmosphäre
Klima des Misstrauens
Kommunikation
Schwach. Probleme werden nicht konstruktiv gelöst, Mitarbeiter fungieren als Maulwürfe für die Geschäftsleitung. Absprachen werden nicht umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Starke Fluktuation
Work-Life-Balance
Es wird ständige Erreichbarkeit erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Redet nicht mit sondern über Mitarbeiter. Kaum erreichbar. Wenn man mal etwas hört oder liest, sind es Drohungen und Vorwürfe durch die Blume ohne Interesse an einer Aufklärung. Unehrlich.
Interessante Aufgaben
Schönes Arbeitsfeld, dass aber stark unter unflexible Planung, Dokumentationen und Zahlenfixierung leidet. Datenerfassung steht vor dem Kind.
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt
Arbeitsbedingungen
Ständige Erreichbarkeit, veraltete nicht kindgerechte Einrichtungen, Mobiliar aus Spenden... Die Investitionen scheinen vor allem in die Technik und Entwicklung von Datensammelungen zu gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kinder, die anvertraut werden, finden sich in den unmodernen Einrichtungen mit ständig wechselnden Personal wieder. Umwelt, Nachhaltigkeit und Klimaschutz wird wenig thematisiert und entsprechend werden Lebensmittel eher günstig als gut gekauft.
Karriere/Weiterbildung
Versprechen, aber keine Realisierung