Chaotisch, man tut was man kann für die Adressat:innen. Kolleg:innen teilweise Fachfremde. Gebäude nicht passend.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seminare für Personal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstplanung, Organisation.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Immobilie für Adressat:innen finden. Mit Personal in Austausch gehen und dieses ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kolleg:innen häufig gestresst
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge. Es freut uns, dass Sie unsere Seminare für das Personal positiv bewerten.
Wir verstehen, dass es bei der Dienstplanung und Organisation noch Optimierungspotenzial gibt. Ihre Anregungen nehmen wir ernst, und wir möchten den Austausch mit unseren Mitarbeitenden weiter intensivieren, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Falls es Ihnen noch nicht bekannt ist: Derzeit investieren wir stark in unsere Infrastruktur, und es entstehen vier neue Häuser in Groß Börnecke, Wolmirsleben, Förderstedt und Ballenstedt. Damit möchten wir die Rahmenbedingungen für alle weiter verbessern und eine höhere Qualität für die Adressat:innen sicherstellen. Wir würden Sie gerne bei den öffentlichen Baustellenbegehungen begrüßen.
Desweiteren stehen wir Ihnen auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um Ihre Anliegen und Vorschläge genauer zu besprechen.
Melden Sie sich einfach unter verwaltung@kjhz-grossboernecke.de um einen Termin zu vereibaren.
Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und freuen uns darauf, gemeinsam voranzukommen.
Mit freundlichen Grüßen,
Personalabteilung