16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die einzelne Person wird gesehen und es wird sich Zeit für sie genommen. Ich habe das Gefühl das es wirklich um mich als Mensch geht, nicht nur um mich als Arbeitskraft.
Dickköpfe gewinnen meistens. Zu sehr festhalten an Altem.
Teamstärkung frühzeitig und damit rechtzeitig angehen. Nicht scheuen vor Kritik äußern, auch bei ArbeitnehmerInnen die schon lange eingestellt sind. Alte Gewohnheiten sind nicht gleich mit neuen Gewohnheiten.
Sozial, kommunikativ, gerecht und freie Arbeitseinteilung
Teilweise ungerechte Arbeitsverteilung und zu sehr sozial
Arbeitsvolumen gerechter verteilen
Weiterbildung wird gefördert
Meine Kollegen
Die Kommunikation
Geprägt durch Ressourcenorientierung
Viel Freiraum
Große Familie
Unterstützend und Rückendeckung gebend
Wertschätzend
Sehr abwechslungsreich
Sehr anerkannte Kindertagesstätte
Gibt es das im pädagogischen Bereich irgendwo!
Kaum Zeit für ein Wir Gefühl und damit die Förderung des Zusammenhalt
Höflich und immer Gesprächsbereit
Auf Grund von Personalmangel immer nur am Rande des möglichen und das nur mit Einbußen (viele Kranke)
Meist per Mail über eigenen Server
Ich denke das die Bezahlung bei den freien Trägern unbedingt angepasst werden, muss KJSH bemüht sich! Dennoch werden Tariflich ausgehandelte Lohnerhöhungen nicht weitergegeben
Haus mit viel Interessanten Ideen
Weiterbildung ja, Karriere... Wird oft nach Nasenfaktir entschieden.
Tarif. Mehr nicht.
Fortbildungen werden meist übernommen.
Im Team klappt es... Alles was von oben kommt kommt schleppend, nur auf Nachfrage oder fast zu spät
Flexibilität
Möglichkeit sich einzubringen
Kommunikationswege sind nicht immer klar / Verbesserungspotential
Kommunikation ist nicht immer eindeutig
Kompetenzen der Belegschaft nutzen und richtungsweisende Leitlinien entwicklen
....wir sind auf dem Weg......
....es soll auch Bereiche geben, in denen die Vorgesetzten noch sich noch weiterentwickeln können.....aber grundsätzlich ist es meines Wissens sehr gut!
wir arbeiten dran....Luft nach oben
Alles. Also er passt gut auf dass alle alles perfekt machen.
Also er macht eigentlich nichts schlecht außer dass er bisschen geizig ist aber sonst nichts
Keine also es passt alles so wie gesagt nicht veränderungsbedürftig
Vielfalt, Innovationskraft, Zug zum Tor
Extreme Vielfallt und Entwicklungsmöglichkeiten
Der Reiz dieses Arbeitgebers erschließt sich nicht auf den ersten Blick
So verdient kununu Geld.