Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei K&K handelsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern ist in Ordnung - könnte aber durch geregelte Besprechungen oder Meetings verbessert werden.
Innerhalb der strategischen Planung wurde dieses Thema bereits aufgegriffen und Verbesserungen geplant.
Der Kollegenzusammenhalt ist top, es herrscht kein Konkurrenzgedanke oder ähnliches. Die Stimmung im Team ist top!
Es herrscht eine gute Work-Life-Balance, ohne Überstunden und mit humanen Wochenstunden und Arbeitszeiten.
Home Office ist bei privaten Terminen möglich
Grundsätzlich könnte die Flexibilisierung der Arbeitszeiten sowie Home Office Möglichkeiten ausgeweitet werden.
Private Termine können nach Absprache auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden, was die Work-Life-Balance nochmal stark verbessert.
Die Geschäftsführung ist immer ansprechbar bei Problemen der Mitarbeiter und zeigt ein offenes Ohr. Auch Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden gehört und können eingebracht werden.
Generell hat hier in den letzten Jahren eine positive Entwicklung stattgefunden, was sich auch in der gesamten Teamentwicklung und der Stimmung vor Ort zeigt.
Teilweise könnte es sinnvoll sein Mitarbeitern einen größeren Entscheidungsspielraum einzuräumen, vor allem bei Kollegen die lange im Team sind.
Durch die Unternehmensgröße werden vielschichtige und interessante Aufgaben geboten. Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Branche mit hohen Anforderungen, was die Komplexität der Anforderungen steigen lässt.
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Es herrscht eine gute Grundstimmung. Man kann miteinander lachen und Spaß haben, allerdings wird in stressigen Zeiten auch zielgerichtet und ergebnisorientiert gearbeitet.
Insgesamt herrscht eine gute Balance.