45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es war eine Erfahrung.
2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war ok. Loben und Wertschätzung wurde schwäbisch gehandhabt.
Image
Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
War durch mobiles Arbeiten gegeben. So konnten private und berufliche Termine gut unter einen Hut gebracht werden.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, wenn wirklich eine Fortbildung benötigt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab kapselmaschinen und auf Mülltrennung wird außer Papier auch nicht Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten konnte man gut und ehrlich zusammenarbeiten, auch wenn es Einige gab, die im Zweifel sich selbst die nächsten sind.
Vorgesetztenverhalten
"In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter wie sich Ihre Vorgesetzten in Konfliktfällen verhalten, ob sie realistische Ziele setzen, klare und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und ob sie bei Entscheidungen die Mitarbeiter einbeziehen." - alleingelassen, nein, teilweise, nein
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung war gut und es gibt auch höhenverstellbare Tische.
Kommunikation
Meistens musste man selbst schauen, wie man an Informationen kommt, die man für die Arbeit benötigt. Zwar gab es regelmäßig Meetings, aber da lag der Fokus mehr auf übergeordneten Themen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Arbeitsgebiete waren vielseitig und spannend, aber die Auslastung war so hoch, dass man keine Zeite sie völlig zu durchringen.
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter*in, idealer Weise trägt Feedback bzw. eine Bewertung dazu bei, sich einen Eindruck zu verschaffen, bspw. über Werte, Kultur und Arbeitsbedingungen. Insbesondere diese stetig zu verbessern. Dies ist sicherlich ein beidseitiges interaktives Geschehen (AG/AN-seitig).
k+k bietet daher Mitarbeitern jederzeit Raum für offene Gespräche bzw. Aussprachen, um tatsächlich etwas mitzugestalten, ist dieser Ansatz ethisch in unseren Mitarbeiterhandbüchern geregelt.
Die k+k fordert und fördert zudem eigenständiges Arbeiten, im Rahmen der zu verantwortenden Aufgaben, Kompetenzen und stellenbezogenen Verantwortungen. Somit gehört eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten grundlegend dazu, ebenso Fleiß.
Eine ehrliche und erstgemeinte Bewertung, gründet dann vor allem auf einem Bewusstsein, Fair Play und Werten, wie Glaubwürdigkeit, Fairness, Respekt und demnach der Relativierung, um sich dadurch in der Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
Aussagen zu Führungskräfte sollten mit einer respektvollen Haltung erfolgen, ohne Rückschluss auf spezifische Personen im Unternehmen, bspw einer Führungsriege, diese negativ zu hinterfragen oder unterschwellig zu diskreditieren (s. Regeln zur Bewertung/ die 8 kununu Regeln).
Idealer Weise, ist somit ein offenes Gespräch auf Augenhöhe der beste und ehrlichste, ethische Weg.
In den meisten Fällen jedoch, bleibt dies leider eine Königsdisziplin.
Vermutlich haben wir uns in den gemeinsamen Werten geirrt. Dies bedauern wir und wünschen Dir den für dich richtigen Platz in der Zukunft.
Spannende Projekte und tolle Mitarbeiter
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Man wird wertgeschätzt und mit kleinen Gesten werden sogar neue Mitarbeiter*innen herzlich willkommen geheißen. - Gute und intensive Einarbeitungsphase.
Work-Life-Balance
Beruf und Privatleben kann gut vereint werden bspw. durch Homeoffice oder auch Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen / die Geschäftsführung gibt sich Mühe und will gemeinsam mit den Mitarbeitern etwas voranbringen.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen und die Kommunikation stimmt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und nettes Auftreten.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische sind vorhanden sowie helle Räumlichkeiten. Außerdem ist das Büro mit mehreren Küchen ausgestattet. Mitarbeiter*innen haben kostenlosen Zugang zu frischen Wasser, Obst und natürlich Kaffee:-)
Kommunikation
Offen und Willkommen bei Fragen im Team. Anliegen werden sofort geklärt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein mittelständisches Unternehmen ganz okay. Klassische Mitarbeiterrabatte oder auch Fitnessmitgliedschaften / Jobbike werden gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und gleichzeitig kann jeder etwas für das Wachstum leisten sowie Ideen/Vorschläge einbringen.
Liebe/r ehemalige*r „kuki“, wir freuen uns sehr, dass du dir Zeit genommen hast, uns ausführlich und wertschätzend zu bewerten. Wir arbeiten täglich daran, jeden Tag ein bisschen besser zu werden und uns dabei den gesteckten Zielen und erforderlichen Kernwerten zu nähern.
Wir wünschen dir alles erdenklich Gute und danken für die gemeinsame Zeit!
Das muss jeder für sich selbst erleben
2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes fachwissen.bereitschaft zur Veränderung
Verbesserungsvorschläge
ich spare mir das Theater lieber. Jeder hört, was er versteht
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen sind oft nur Lippenbekenntnisse.
Image
weder positiv noch negativ
Work-Life-Balance
Die Arbeit kann stressig sein. Kunden sind nicht immer einfach zu handeln,aber nicht kritisch
Karriere/Weiterbildung
Die Unternehmensstruktur läßt keine Karriere zu
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind völlig OK aber zwischen Teams fast keine Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
hier gilt die Devise:mit uns oder gegen uns.
Arbeitsbedingungen
ziemlich modern
Kommunikation
Die Mitarbeiter sind grundsätzlich sehr gut informiert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind nicht tief,aber für die IT Branche unterdurchschnittlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die spannenden Aufgaben, die Freiräume zur Umsetzung neuer Ideen, den lockeren Umgang untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Gute Leistungen werden honoriert und man kommt gerne zur Arbeit.
Image
Soweit ich das sagen kann, wird man von den Kunden als Experte wahrgenommen und die Kunden arbeiten gerne mit einem zusammen. Anspruchsvolle Projekte werden erfolgreich umgesetzt, wo andere bereits gescheitert sind.
Work-Life-Balance
Würde ich hier etwas zum Beschweren finden, wäre es Meckern auf hohem Niveau. Besser als ich es derzeit habe, geht es vermutlich kaum.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein ausgeprägtes Weiterbildungsprogramm, das auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter abgestimmt ist. Einen großen Karrieresprung gibt es hier nicht, was aber den sehr flachen Hierarchien geschuldet ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Als klassischer Mittelständler ist das Gehalt natürlich nicht mit großen Konzernen zu vergleichen. Dafür kommt man gerne zu Arbeit, kennt seine Kollegen und profitiert unter anderem von einer günstigen Mitgliedschaft im Fitnessstudio und Job Bike.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier trifft Fair Trade Filterkaffee auf Nespresso Maschine mit Alu-Kapseln. Dafür gibt es statt Wasserflaschen einen Wasserspender. Man geht hier bereits vorbildlich in die richtige Richtung es ist aber definitiv noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
In meinem direkten Umfeld gibt es hier nichts zu beanstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist vergleichsweise jung, jedoch arbeiten hier auch noch Kollegen, die zu den Gründungsmitgliedern zählen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze lassen keine Wünsche offen. Höhenverstellbare Tische, mehrere Monitore, Laptop, mobiles Arbeiten. Wenn man im privaten Umfeld davon erzählt, ist der ein oder andere schon neidisch. Perfekt also!
Kommunikation
Einmal die Woche findet ein unternehmensweites Meeting statt, in dem Neuigkeiten ausgetauscht werden und neuerdings auch Wissen vermittelt wird. Hier bereiten Fachbereiche Präsentationen vor, um den Kollegen ihre Arbeit näher zu bringen.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Erfahrungen gemacht, dass es anders wäre.
Interessante Aufgaben
Spannende Tätigkeiten, die quasi jeden Tag etwas Neues bereit halten.
Olaf SchmidtEhemals Geschäftsführender Gesellschafter
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns sehr über deinen positiven Eindruck. Danke für deine Hinweise, an welchen Stellen wir uns noch verbessern können.
Nicht blenden lassen
3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überwiegend ein guter Arbeitgeber, dennoch gibt es einen gewichtigen Grund weshalb man sich hier auch ganz schnell extrem unwohl fühlen kann...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Geschäftsführung sich zu stark von einer Personen beeinflussen lässt und dieser auch viel zu viel Handlungsspielraum gewährt und dabei die Augen verschließt. Von Kollegen die länger dabei sind hier man immer ein, "früher war es so viel besser". Vergangener Charme lässt sich nicht mehr einholen.
Verbesserungsvorschläge
Die Werte sollten von allen Personen gelebt werden und nicht nur von den Mitarbeitern gefordert werden und sich selbst davon rausnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern grundsätzlich gut, Zusammenhalt meist stark. Passt nicht mit der Bewertung von 3 Sternen, aber wer hier tätig ist, weiß welcher Faktor/Person die Arbeitsatmosphäre doch stark beeinträchtigt.
Image
Würde behaupten dass das Image gut ist. Auch die Mitarbeiter reden gerne über die Firma und das eigentlich auch Positiv. Dennoch ist eine Person oft Thema, was eine Identifikation mit dem Unternehmen doch stark beeinträchtigt.
Work-Life-Balance
Kann man nicht meckern. Mit Überstunden kann man gut und gerne auch Mal Stunden oder ganze Tage abgleiten. Zumindest bei mir möglich. Bestehende arbeit muss natürlich entsprechend gemacht worden sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich, sofern nötig für die Arbeit. Coachings sind eine super Idee, aber sind nicht ausgereift und führen damit ins leere.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern wie gesagt, meist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Einer war wirklich fair und ehrlich. Ein weiterer gibt sein bestes, steht aber zwischen zwei Stühlen. Gewisse "Vorgesetzte" machen einigen Kollegen das Leben unnötig schwer. Das leider unwissentlich, weil diese denken sie würden sich richtig Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, gute Drehstühle, Lärmschutzwände, für Home Office meist neue Laptops und 2 Bildschirme auf dem Schreibtisch. Ebenso mehrere Küchen mit Herd, Ofen, Mikrowelle und Kaffee. Wer da noch ein Haar in der Suppe findet ist etwas kleinlich.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Informationsveranstaltungen statt. Solange man im Strom mitschwimmt, kommt man gut durch den Tag. Wenn man es sich mit jemand speziellem verscherzt, sind Unterhaltungen die Folge, die absolut nicht den Werten entsprechen die sich die Firma ganz groß auf die Fahne schreibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht das höchste, hier ist sicherlich noch einige Luft nach oben. Als Durchgangsstation aber durchaus denkbar.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich würde ich ja sagen. Aber eine Frau in Führungsposition sehe ich hier nicht. Oder doch?
Interessante Aufgaben
Gibt einige interessante Themen im Haus mit denen man sich auch gerne identifizieren kann.
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Arbeitgeber-Kommentar
Olaf SchmidtEhemals Geschäftsführender Gesellschafter
Liebe*r Mitarbeiter*in, Bewertungen des Arbeitgebers sind ein gutes Mittel, Interessierten die Sichtweise von Mitarbeiter*inen zu vermitteln. Ziel ist immer eine objektive Darstellung der Situation in einem Unternehmen. Diese Bewertung vermittelt, dass es in vielerlei Hinsicht nicht mehr um eine objektive Darstellung, sondern um die Diskreditierung von Kollegen und Vorgesetzten geht. Das Ziel einer objektiven Bewertung ist damit nicht gegeben, vor allem da wir eine offene Feedbackkultur bieten und pflegen indem wir u. a. pro Quartal ein Mitarbeitergespräch führen.
Unsere Werte nehmen wir sehr ernst. Wir stehen für Offenheit, einen wertschätzenden, verantwortungsvollen sowie einen respektvollen und offenen Umgang mit Menschen und deren Arbeit. Was wir auch in unseren Audits regelmäßig bestätigt bekommen. Konstruktive Kritik nehmen wir ernst und nutzen sie zur Weiterentwicklung.
Destruktivität, Unehrlichkeit, abwertende Kommunikation gegenüber Kollegen sowie Schuld- anstelle von Lösungsorientierung, tolerieren wir bei k+k nicht und reagieren demnach schützend und regulierend. Es gehört nicht zu unserer Kultur subjektive Bewertungen von Führungs- und Fachkräften sowie deren fachliche Kompetenz öffentlich in Frage zu stellen.
Die Welt verändert sich, schnell und nachhaltig. Entwicklung ist daher notwendig. Wir sehen es wie Einstein, der sagte: „Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu belassen und zu hoffen, dass sich etwas ändert.“
In dieser Bewertung sind die Erläuterungen überwiegend nicht konstruktiv und schwammig formuliert. Wir rufen dich daher auf, Mut zu zeigen, dich zu melden, damit wir besprechen, wie wir damit umgehen. Unsere Kommunikationskanäle sind dir bekannt.
Rundum zufrieden
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes Augenmerk auf Mitarbeitergesundheit. Interessante Aufgaben, Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Freundliche Kollegen.
Work-Life-Balance
Kurzfristiger Urlaub ist im Bedarfsfall möglich. Großzügige Gleitzeitregelung.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten zu Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Nichts zu meckern
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang. Entscheidungen sind transparent.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, Ergonomische hochwertige Stühle. Büros gut eingerichtet. Hardware erfüllt die Anforderungen.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr gut. Regelmäßige Informationsveranstaltungen und häufige Feedbacks.
Olaf SchmidtEhemals Geschäftsführender Gesellschafter
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für deine Bewertung. Wir arbeiten weiter daran dieses Niveau zu halten.
Ich würde mich wieder für die k+k als Ausbildungsunternehmen entscheiden
4,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Wieder so tolle Kollegen zu finden wird sehr schwer!
Karrierechancen
Die k+k ist ein mittelständisches Unternehmen, daher sind die Karrierechancen logischer weise andere als in einem großen Konzern. Was meiner Erachtung nach viel wichtiger ist, ist das man während seiner Ausbildung kontinuierlich gefördert und gefordert wird und so die Möglichkeit erhält sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind flexibel. Durch die Arbeitszeiterfassung gibt es die Möglichkeit, mit Abstimmung mit den Vorgesetzten, auch mal einen Gleittag zu nehmen. Auch mobiles Arbeiten ist mit Abstimmung möglich.
Ausbildungsvergütung
Angemessenes Gehalt.
Die Ausbilder
Die Ausbilder hatten immer ein offenes Ohr für einen und hilfreiche Tipps. Jeder Student/ Auszubildende wird gleich behandelt und erhält die selben Chancen/ Möglichkeiten. Durch den offenen Umgang miteinander fiel es mir von Anfang an leicht, mich bei Fragen an meine Ausbilder zu wenden.
Spaßfaktor
Auch wenn es oftmals aufgrund von wissenschaftlichen Arbeiten stressig war, bin ich meist immer gerne ins Geschäft gegangen. Unterstützung und Verständnis hat man von seinen Vorgesetzten als auch von den anderen Studenten und Kollegen erhalten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach Schwerpunkt des Studiums befinden sich die Studenten in unterschiedlichen Abteilungen. Die Auswahl der Abteilung und somit auch die Aufgaben, werden immer gemeinsam mit dem Studenten beschlossen. Jeder hat die Möglichkeit seine Wünsche mit einzubringen und sich unterschiedliche Abteilungen anzuschauen. Während meines Studiums hatte ich sehr Abwechslungsreiche und auch interessante Aufgaben. Des weiteren hat mir sehr gut gefallen, dass ich auch in die alltäglichen To Dos mit eingebunden wurde.
Variation
Aufgrund des gewählte Schwerpunktes und der Studienrichtung, war ich überwiegend in einer Abteilung. Da dies jedoch auch von mir gewünscht war, gibt es nichts daran auszusetzen.
Respekt
Alle Kollegen, Führungskräfte und auch der Geschäftsleiter behandeln alle Studierenden/ Auszubildenden respektvoll und freundlich. Natürlich bekommt man auch mal typische Studenten aufgaben wie Einkaufen gehen, aber das ist ja auch nicht unbedingt das schlechteste ;)
Es war eine schöne Zeit, doch die Liebe zog mich weg ...
4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden gute und ehrliche Lösungen für die die Kunden geschaffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Manche Führungskräfte sind vielleicht manchmal ein wenig zu nett und zu wenig konkret
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und Vorgesetzte. Guter Umgang miteinander
Image
gut aber nicht bekannt genug
Work-Life-Balance
Für mich genau die richtige Mischuing. Ich hatte genau die Balance und Flexibiulität die ich brauche
Karriere/Weiterbildung
Wer Wert auf einen Titel legt oder Karriere machen will ist hier nicht richtig. Wir k+kler ziehen unse Motivation aus den anspruchsvollen und spannenden Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
k+k ist nicht die Firma die die höchsten Gehälter bezahlt, dafür gibt es jede Menge Benefits außenherum, wie BAV, Fitness, Massagen, ...
Kollegenzusammenhalt
Kann jetzt nur für mein Team sprechen, hier war es top
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung von älteren Kollegen werden wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamleiter hat sich immer gut verhalten
Arbeitsbedingungen
Schöne Räume, hervorragendes Arbeitsequipment
Kommunikation
Regelmäßig und asufühlich
Gleichberechtigung
Super, alles sind gleich
Interessante Aufgaben
Die AUfgaben waren sehr umfangreich und anspruchsvoll. Mit zunehmender Erfahrung habe ich neue Themen bekommen
Viele weichgespülte Versprechungen, wenig Taten, viele Visionen, kein Plan wie diese realisiert werden sollen, Arroganz
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr da bin!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, wie in den vorhergehenden Punkten erklärt
Verbesserungsvorschläge
sollte seine Konzepte überdenken und dann auch zielgerichtet durchziehen!
Arbeitsatmosphäre
Entscheidend, in welche Abteilung es einen verschlagen hat. In vielen Bereichen herrscht eine schlechte Stimmung, in manchen Abteilung wirken die Angestellten ganz glücklich.
Work-Life-Balance
Gilt für Mütter und Mitarbeiter die zur künstlerischen Selbstfindung angestellt sind. Trifft für Mitarbeiter in arbeitsreichen Abteilungen nicht zu!
Karriere/Weiterbildung
...nur für sehr wenige, für ältere oder mit mittlerer Ausbildung keine, angebotene Fortbildungen sind nur für gehobene Tätigkeiten
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste, es gibt aber auch Lichtblicke in der Kollegenschaft die über den Tellerrand schauen.
Vorgesetztenverhalten
Heuchlerrei, leere Versprechungen, unklare Anforderungen an die Aufgabenstellung, z.T. großspuriges Gehabe, Verzerrung der Allgemeinlage.
Arbeitsbedingungen
Nötige Peripheriewechsel werden rausgeschoben, moderne Möbel nur für die "wertvollen" Mitarbeiter angeschafft, defekte Sachen ewig nicht ersetzt (Bürostuhl knapp 1 Jahr)
Kommunikation
Es wird eben das kommuniziert, was die Führung gut dastehen lässt, oder was der Auftragsgeber für wünschenswert hält. Das die Wahrheit kommt oft anders raus.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt so lala, vergleichbare Tätigkeiten, werden allgemein besser bezahlt, anHand der Belastung, viel besser, also wechseln. SL sind wohl Standard bis ganz O.K.
Interessante Aufgaben
Meist nicht, und da ein interner Abteilungswechsel praktisch nicht möglich ist, wird sich daran auch nicht viel ändern.