Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Rabatte
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Hund erlaubt
Firmenwagen- Offene Fehlerkultur
- Transparenter und ausfühlicher Einarbeitungsplan
- Sehr freundliches und professionelles Umfeld
- Viele Möglichkeiten, die eigene Meinung mit einzubringen
- Prinzipiell faires, professionelles und transparentes Verhalten auch bei Führungskräften
- Es wird Wert auf die Anforderungen der Arbeitnehmer gelegt, auch im Hinblick auf zur Verfügung gestellter Hardware (Laptop & Co)
Es gibt eine sehr gute Wertekultur und falls Konflikte bestehen können diese offen angesprochen werden
Ist in der Lage sich auch unter schwierigen Bedingungen zum positiven zu verändern.
Die guten Arbeitsbedingungen erleichtern Mitarbeitern ihre Arbeit effizient und effektiv zu erledigen. Die Geschäftsleitung ist ansprechbar und offen für Feedback und sie fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des Teamworks. Dies schafft eine freundliche und einladende Atmosphäre.
ich kann die k+k jedem empfehlen. Das Unternehmen bietet eine tolle Arbeitskultur und viele Möglichkeiten, um sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Die Welt da draußen weiß nicht, was, dass für eine tolle Firma ist!
Wo soll ich anfangen?
Es gibt keine
Dass die Geschäftsführung sich zu stark von einer Personen beeinflussen lässt und dieser auch viel zu viel Handlungsspielraum gewährt und dabei die Augen verschließt.
Von Kollegen die länger dabei sind hier man immer ein, "früher war es so viel besser". Vergangener Charme lässt sich nicht mehr einholen.
Selten aber dennoch existieren abblockendes Verhalten bei Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und -geber
Alle Abteilungen sollen besser zusammen in die gleiche Richtung arbeiten, damit das vorhandene Potenzial vollumfänglich genutzt werden kann. Also die Kunden einen noch größeren Benefit bekommen können.
Es wäre schön schö die ganzen Kolleg:innen häufiger im Büro zu sehen. Persönlicher Austausch ist durch nichts zu ersetzen!
Professionelleres Auftreten im inneren Management. Führungskultur überdenken.
Alle wichtigen Punkte sind diskutierbar und es gibt keine größeren Störfaktoren, die ich bis jetzt nennen könnte
Es gibt keine es ist schon top
Eigentlich nicht viel. Der Innovationstag war toll, das könnten wir öfter machen
Der am besten bewertete Faktor von k+k information services ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Diesen Punkt möchte ich wirklich betonen, denn hier wird sich wirklich Mühe gegeben bezüglich dessen, dass man gut arbeiten kann. Die Laptops sind sehr schnell und gut zu bedienen, die Büros sind mit höhenverstellbaren Tischen und gut verstellbaren Stühlen ausgestattet - aktuell im Einbau sogar überall Klimaanlagen. Außerdem gibt es zusätzliche Benefits, wie kostenloses Obst usw.
Renovated office has been introduced which is cooler in summer. You can aslo find electric height adjustable working desks everywhere in addition to 3 monitors which helps a lot to work on lots of tabs at the same time.
There are core working hours between 9am-3pm, other than that you are flexable. 40hours work is required weekly.
Moderne Arbeitsumgebung und top Ausstattung. Da geht nicht viel mehr.
Moderne und gut ausgestattet Arbeitsplätze
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Büroräume sind gut gestaltet, modern, schön und komfortabel. Die Ausstattung (ergonomische Stühle, höhenverstellbare Schreibtische, je nach Bedarf mehrere Monitore, Laptops für Mobiles Arbeiten) und die Technik sind erstklassig und immer auf dem neuesten Stand.
Es wird Bioobst, Kaffee etc. angeboten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von k+k information services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Waren im großraum Stuttgart eher durchschnittlich, jedoch ok.
Positiv ist nur die pünktliche Gehaltszahlung.
Durchschnittlich.
Gehälter sind pünktlich ausbezahlt.
Gehalt ist nicht das höchste, hier ist sicherlich noch einige Luft nach oben. Als Durchgangsstation aber durchaus denkbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Hatte nicht das Gefühl in dem Unternehmen weiter zu kommen, noch das man mich halten will.
Bisher nicht ausprobiert, jedoch wurde mir bereits erklärt, dass ich kostenpflichtige Kurse oder Schulungen einfach anfragen darf und diese bei Sinnhaftigkeit auch entweder vollständig oder in großen Teilen übernommen werden.
Außerdem darf man einen Teil der Arbeitszeit zur Weiterbildung verwenden, sofern es den aktuellen Tätigkeiten oder den Themen des Teams zu Gute kommt
Self-improvement, schooling, always supported and paid.
Es gibt sehr viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und wird auch angeboten
Auch hier gibt es nicht zu bemängeln
Das Unternehmen / die Geschäftsführung gibt sich Mühe und will gemeinsam mit den Mitarbeitern etwas voranbringen.
