Profit steht ganz oben, Mitarbeiter werden schlecht behandelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zu Weihnachten einen Geschenkkorb.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von Gehalt, über das Arbeitsumfeld bis zu den Arbeitszeiten ist hier alles Angestelltenfeindlich. Da auch immer mehr Mitarbeiter zu anderen Supermärkten wechseln, wird es für die verbliebenen Mitarbeiter immer härter.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich Beispiele bei allen anderen Supermärkten in Deutschland nehmen, selbst die Kunden kommen hier mittlerweile immer weniger.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich einfach Tag für Tag ausgenutzt und ein richtiges Betriebsklima gibt es nicht, da das meiste Personal ohnehin nur ständig wechselnde Aushilfen sind.
Kommunikation
Die Zentrale interessiert sich nicht für die Mitarbeiter in den Filialen, die wollen nur Umsätze sehen.
Kollegenzusammenhalt
Ein richtiges Team gibt es nicht, jeder denkt an sich und da alle unter Stress stehen, ist die Atmosphäre rau. Die Azubis sind oft noch nett, weil die noch nicht so lange in diesem Unternehmen arbeiten.
Work-Life-Balance
Das gibt es hier nicht, es muss grundsätzlich jeden Samstag gearbeitet werden und dann am liebsten eine 6-Tage Woche mit viel Spätschicht. Es werden keine Kompromisse gemacht und selbst der Urlaub wird ausschließlich von der Filialleitung bestimmt und vergeben.
Vorgesetztenverhalten
Die bekommen vermutlich viel Druck von der Zentrale, aber dies wird 1 zu 1 an die Mitarbeiter weitergegeben, für jeden unverschuldeten Zwischenfall wird gleich mit einer Abmahnung gedroht.
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen keinerlei Geld in Modernität investieren will, gibt es hier auch keine interessanten Aufgaben. Es werden seit Jahrzehnten die gleichen Aufgaben gemacht und das bleibt auch so.
Gleichberechtigung
Immerhin muss man sagen, dass alle Mitarbeiter gleich schlecht behandelt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Mitarbeiter werden dazu gedrängt, nach ihrer Rente weiterhin hier zu arbeiten, da man sowieso keine neuen Mitarbeiter findet. Da man hier nach einem Berufsleben wohl eh nur eine kleine Rente bekommt, gehen viele leider darauf ein.
Arbeitsbedingungen
Da die Geschäftsführung niemals in die Filialen kommt, sind ihnen auch die Arbeitsbedingungen egal. Alles was die Arbeit einfacher oder angenehmer machen könnte, gibt es hier nicht, da es ja Geld kostet. Es gibt nicht mal eine Klimaanlage, was die Arbeit im Sommer sehr anstrengend macht und sogar die Produkte schneller verderben lässt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kennt man nur Gewinnmaximierung, es müssen jedoch täglich etliche Kilos ab Lebensmitteln weggeworfen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt beträgt nur knapp mehr als der Mindestlohn.
Image
Intern lästern eigentlich alle Mitarbeiter über das Unternehmen und wollen auch wieder weg. Oft gehen 3 Mitarbeiter und nur einer kann neu eingestellt werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann niemanden Empfehlen, hier eine Ausbildung oder sonstiges zu machen. Aufstiegschancen gibt es so gut wie gar nicht und wenn dann nur zu einem hohen Preis. Das maximal mögliche ist hier Filialleiter zu sein, dann muss man aber jederzeit Arbeiten, als wenn man selbstständig wäre. Das Gehalt dafür ist auch nicht gerade hoch.